崗位要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)背景：醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上老年護(hù)理、醫(yī)療或養(yǎng)老管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上護(hù)理院或老年病醫(yī)院院長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1、專業(yè)技能/專業(yè)知識(shí)：扎實(shí)的老年護(hù)理理論知識(shí)，熟悉護(hù)理院管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制、法律法規(guī)和相關(guān)政策。了解醫(yī)保政策、用人法律法規(guī)等獵聘。
2、醫(yī)療技能：高年資主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮。
3、辦公技能：熟練使用辦公軟件，熟悉老年人能力評(píng)估和質(zhì)量管理工具。
4、能力素質(zhì)/管理能力：具備優(yōu)秀的管理能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力，能對(duì)人員、物資、資金等進(jìn)行有效管理。
5、組織協(xié)調(diào)能力：有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)護(hù)理院內(nèi)部各部門之間的工作，與外部機(jī)構(gòu)如醫(yī)保、衛(wèi)健、醫(yī)院等建立和維護(hù)良好關(guān)系。
6、問題解決能力：有較強(qiáng)的問題分析和解決能力，能夠妥善處理護(hù)理院中出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)事件。
7、溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與員工、患者及其家屬、政府部門等進(jìn)行有效的溝通。
8、服務(wù)意識(shí)：有較高的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有為老服務(wù)的愛心和敬業(yè)精神。
9、抗壓能力：有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠承受護(hù)理院運(yùn)營(yíng)管理中的各種壓力。
年齡限制：在35歲至65歲之間。
健康狀況：具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
工作地址：拱墅區(qū)葉青兜路