一、工作內(nèi)容：
1、醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)管
   督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況。
   參與病歷質(zhì)控、處方規(guī)范等院內(nèi)質(zhì)控檢查工作。
   定期排查醫(yī)療安全隱患，組織召開安全會(huì)議并提出改進(jìn)措施。
   協(xié)助調(diào)查醫(yī)療差錯(cuò)事故，進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)與分析 。
2、會(huì)診與對(duì)外事務(wù)協(xié)調(diào)
    負(fù)責(zé)安排院內(nèi)外會(huì)診、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院事宜。
    接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)及社會(huì)團(tuán)體關(guān)于醫(yī)療事務(wù)的查詢與求助。
    組織或派遣醫(yī)務(wù)人員參與義診、防疫、救災(zāi)等指令性任務(wù) 。
3、行政與文檔管理
    草擬醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告及相關(guān)文件。
    管理醫(yī)務(wù)科印章、疾病診斷證明審核蓋章等工作。
    負(fù)責(zé)文件收發(fā)、歸檔、會(huì)議記錄及資料整理保管 。
4、人員與培訓(xùn)管理
     負(fù)責(zé)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、變更及定期考核工作。
     組織實(shí)施“三基”培訓(xùn)（基本理論、基本技能、基本知識(shí)）與考核。
     協(xié)助安排醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)及實(shí)習(xí)/進(jìn)修人員管理 。
4、糾紛與投訴處理
     接待患者來(lái)訪咨詢，處理醫(yī)療投訴與病歷調(diào)閱請(qǐng)求。
     協(xié)助收集、整理醫(yī)療糾紛相關(guān)資料，參與協(xié)商與善后處理。
5、日常坐診。
6、上級(jí)臨時(shí)交代其他工作。

二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷為主，有三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)科干事或醫(yī)務(wù)副科長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)要求。
2、臨床醫(yī)學(xué)中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
3、至少3年以上醫(yī)務(wù)科干事或醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有執(zhí)業(yè)資格證書，有坐診經(jīng)驗(yàn)。
5、核心能力綜合強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公文寫作能力及熟悉使用辦公軟件。
6、熟悉廣州醫(yī)保政策，在廣州定居，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先考慮。

三、福利待遇：面議事宜。

四、工作時(shí)間：9:00-12:00  13：30-18:00；或，8:30-11:30   12:00-16:30