崗位職責
1.協(xié)助店長完成中醫(yī)館日常運營管理，包括接診引導、客戶關(guān)系維護、員工排班協(xié)調(diào)等工作。
2.學習掌握中醫(yī)館核心業(yè)務流程，涵蓋藥材采購驗收、處方調(diào)配復核、理療項目運營等環(huán)節(jié)。
3.配合執(zhí)行館內(nèi)營銷活動，參與會員體系搭建、健康科普宣傳等工作，提升館內(nèi)客流量與客戶粘性。
4.嚴格落實醫(yī)療安全與衛(wèi)生規(guī)范，監(jiān)督館內(nèi)藥品器械管理、消毒防疫等工作，確保合規(guī)運營。
5.學習團隊管理技巧，協(xié)助開展員工培訓、績效考核等工作，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務水平。
6.完成店長交辦的其他任務，為獨立擔任店長崗位儲備能力。
 
任職要求
 
1.學歷專業(yè)：大專及以上學歷，中醫(yī)學、中藥學、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求：有1年以上醫(yī)療健康行業(yè)、零售門店或服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
3.能力素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務意識與團隊協(xié)作精神；有較強的學習能力和抗壓能力，愿意從基層崗位學習成長。
4.知識儲備：了解基本的中醫(yī)理論知識、藥品管理常識，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)合規(guī)要求者優(yōu)先。
5.其他要求：品行端正，責任心強，認同中醫(yī)文化，有長期在中醫(yī)健康領(lǐng)域發(fā)展的意愿。
 
福利待遇
 
1.完善的薪酬體系：基礎(chǔ)工資 + 績效獎金 + 年終分紅 + 工齡補貼。
2.系統(tǒng)的培訓機制：提供中醫(yī)專業(yè)知識、門店運營管理、營銷技巧等全方位崗前及在崗培訓。
3.清晰的晉升通道：儲備店長  門店店長  區(qū)域主管  運營經(jīng)理。

四、工作時間：

8:30-6:00