崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)患者口腔情況的全面檢查，合理制定治療方案并嚴(yán)格按照診療流程進(jìn)行診療;
2、負(fù)責(zé)病例正確書(shū)寫(xiě)及客戶檔案管理，及時(shí)做好顧客診療跟進(jìn);
3、參與重大、復(fù)雜、疑難正畸病例研討會(huì)議，并提出合理化診療方案及建議;
4、認(rèn)真執(zhí)行門(mén)診各項(xiàng)制度政策，嚴(yán)格把控科室內(nèi)診療操作標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全以及無(wú)事故;
5、熟練掌握設(shè)備的正確使用方法，對(duì)新材料、新技術(shù)的持續(xù)學(xué)習(xí)。

崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷且經(jīng)正畸?？埔?guī)培；或獲得正畸進(jìn)修結(jié)業(yè)證；或全日制正畸碩士學(xué)歷。
2、擁有正畸臨床工作3年以上。
3、熟練運(yùn)用固定矯治器、隱形矯治器及活動(dòng)矯治器。
4、熟練掌握各類成人及青少年錯(cuò)合畸形的診斷及矯治，有各類型錯(cuò)合畸形矯治結(jié)束案例。
5、有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力。

平臺(tái)支持及晉升路徑：
  · 導(dǎo)師制：為每位醫(yī)生配備高年資導(dǎo)師，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃。
  · 培訓(xùn)體系：提供涵蓋臨床技能、管理能力的系統(tǒng)化內(nèi)外部培訓(xùn)。
  · 評(píng)審支持：設(shè)有職稱評(píng)定專項(xiàng)輔導(dǎo)，協(xié)助準(zhǔn)備評(píng)審材料，攻克難關(guān)。
  · 平臺(tái)資源：提供臨床數(shù)據(jù)中心、科研平臺(tái)、國(guó)際合作渠道等資源支持。
  · 晉升雙軌并行：同時(shí)展示“專業(yè)職稱晉升”和“管理/學(xué)術(shù)發(fā)展”兩條主流路徑。
  ·  對(duì)于價(jià)值觀一致、能力突出的核心骨干醫(yī)生，我們開(kāi)放 “合伙人機(jī)制” 。您將有機(jī)會(huì)享受股權(quán)分紅，深度參與機(jī)構(gòu)決策，真正實(shí)現(xiàn)從“職業(yè)”到“事業(yè)”的跨越，共享機(jī)構(gòu)發(fā)展的長(zhǎng)期價(jià)值。