崗位職責：
1.制定并執(zhí)行科室發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與學科建設方案，推動學科持續(xù)發(fā)展。
2.全面負責科室醫(yī)療質(zhì)量與安全控制體系的建立、實施、監(jiān)測與持續(xù)改進。
3.主導設計、優(yōu)化并標準化康復診療全流程，負責科室核心制度、操作規(guī)范與服務標準的建立與修訂。
4.負責科室的日常運營管理，包括人員、設備、物資、成本及績效管理。
5.建立完善的住院及門診患者康復管理體系，確?？祻椭委煹倪B續(xù)性、安全性與高滿意度。
6.負責科室團隊建設、人才培養(yǎng)與績效管理，通過指導、帶教與培訓提升團隊整體專業(yè)能力。
7.設計并組織實施科室內(nèi)部的教學培訓課程，負責實習生、進修生及各級醫(yī)護人員的帶教工作。
8.結(jié)合臨床需求與業(yè)務發(fā)展，主導設計和優(yōu)化康復治療服務套餐或產(chǎn)品包。
9.組織開展臨床科研、新技術(shù)引進及學術(shù)活動，提升科室學術(shù)影響力。
10.協(xié)調(diào)科室與院內(nèi)其他部門的工作，建立有效的多學科協(xié)作模式，處理相關(guān)醫(yī)療事務與醫(yī)患溝通。

任職資格：
1.?？埔陨蠈W歷，有康復師證；
2.精通康復醫(yī)學專業(yè)理論及診療技術(shù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策；
3.有責任心，性格開朗，有一定的文字處理能力和獨立完成課件編制能力，悉熟辦公軟件；
4.具備市場意識、創(chuàng)新思維和一定的運營管理知識；
5.熟練使用辦公自動化軟件及醫(yī)院信息系統(tǒng)；
6.工作經(jīng)驗5年以內(nèi)。