一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采購，入庫，發(fā)放及盤點(diǎn)管理，結(jié)合各科室需求制定采購計(jì)劃，保障物資供應(yīng)及時(shí)，規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院水電暖。消防電梯設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)協(xié)調(diào)等工作。
3.統(tǒng)籌醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)及醫(yī)療廢物，生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)管理，定期組織清潔消毒，營造安全整潔的診療環(huán)境。
4.管理員工宿舍，食堂及外包服務(wù)單位，監(jiān)督食品安全與服務(wù)質(zhì)量，收集反饋并優(yōu)化改進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)后勤相關(guān)檔案，臺賬整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，落實(shí)醫(yī)院后勤管理制度配合完成各類臨時(shí)性后勤保障工作等
二、任職要求：
1.18-40周歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識強(qiáng)，有護(hù)士證，后勤管理，物業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力及抗壓能力。
三、福利待遇：
1.3000-5000元（含績效，津貼等）試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，免費(fèi)提供食宿，月休四天。無夜班
四、工作時(shí)間：