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五險(xiǎn)住房公積金餐補(bǔ)包住解決戶口法定節(jié)假日三薪帶薪年假節(jié)日福利班車接送定期體檢生日福利員工旅游年底雙薪政府人才引進(jìn)8小時(shí)工作制家屬醫(yī)療優(yōu)惠職稱晉升績效獎(jiǎng)金
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)住房公積金餐補(bǔ)包住解決戶口法定節(jié)假日三薪帶薪年假節(jié)日福利班車接送定期體檢生日福利員工旅游年底雙薪政府人才引進(jìn)8小時(shí)工作制家屬醫(yī)療優(yōu)惠職稱晉升績效獎(jiǎng)金
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2026-3-7
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)美銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,制定并實(shí)施銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 主導(dǎo)現(xiàn)場客戶咨詢及銷售轉(zhuǎn)化工作,提供專業(yè)醫(yī)美方案,提升客戶成交率;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn)及開單支持,優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
2. 具備2年以上醫(yī)美銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)美市場及客戶需求;
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及目標(biāo)管理能力;
4. 形象氣質(zhì)佳,銷售意識(shí)強(qiáng),具有高度的內(nèi)驅(qū)力及抗壓能力;
5. 結(jié)果導(dǎo)向,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在高壓環(huán)境下完成業(yè)績目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)美銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,制定并實(shí)施銷售策略,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 主導(dǎo)現(xiàn)場客戶咨詢及銷售轉(zhuǎn)化工作,提供專業(yè)醫(yī)美方案,提升客戶成交率;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn)及開單支持,優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)方案,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
2. 具備2年以上醫(yī)美銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)美市場及客戶需求;
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及目標(biāo)管理能力;
4. 形象氣質(zhì)佳,銷售意識(shí)強(qiáng),具有高度的內(nèi)驅(qū)力及抗壓能力;
5. 結(jié)果導(dǎo)向,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在高壓環(huán)境下完成業(yè)績目標(biāo)。
聯(lián)系方式(蘇州明基醫(yī)院)
單位簡介
工商信息
- 公司名稱蘇州明基醫(yī)院有限公司
- 法定代表人王黎明
- 成立日期2004-07-07
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(外商投資、非獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金60,197.5萬(元)
蘇州銷售主管/經(jīng)理相似職位
更新于:2026-3-7
