崗位職責(zé)： 
1、負責(zé)日常護工的招聘、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、工服領(lǐng)用等工作；
2、日常巡樓，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報護理主任； 
3、做好與護士長、一線護理人員的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，提出問題并給出相應(yīng)整改意見； 
4、做好與部門的聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)現(xiàn)棘手問題及時向醫(yī)院護理部匯報； 
5、應(yīng)具備突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，包括人員工作中的糾紛和醫(yī)護關(guān)系的維護等；
6、做好與病患家屬的聯(lián)絡(luò)、溝通工作，及時關(guān)心病患。
任職要求： 
1、有醫(yī)院、護理院、養(yǎng)護院等機構(gòu)護工管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 
2、有愛心，能適應(yīng)護理院的工作環(huán)境，愿意為病人和老年人提供幫助與服務(wù)； 
3、溝通與服從能力強，善于處理人際關(guān)系；
福利待遇：
1.上班時間：6:30-18:30
2.試用期1-3個月；
3.購買五險；
4.月休4天，國家法定節(jié)假日休息、團建福利等。