上班時間/福利
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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-5-4
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責(zé):
1、制定并實施連鎖門診運營策略,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提升機構(gòu)整體運營效率;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室及職能部門工作,確保業(yè)務(wù)運行順暢并符合管理規(guī)范;
3、監(jiān)控運營關(guān)鍵指標(biāo),分析運營數(shù)據(jù),提出改進方案并推動落地執(zhí)行;
4、參與公司管理制度建設(shè),推進標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系建設(shè);
任職要求:
1、具備醫(yī)療或運營管理相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景,熟悉醫(yī)療機構(gòu)運作模式;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門溝通能力,能有效推動項目執(zhí)行;
3、具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能夠基于運營數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策;
4、責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理意識。
1、制定并實施連鎖門診運營策略,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,提升機構(gòu)整體運營效率;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室及職能部門工作,確保業(yè)務(wù)運行順暢并符合管理規(guī)范;
3、監(jiān)控運營關(guān)鍵指標(biāo),分析運營數(shù)據(jù),提出改進方案并推動落地執(zhí)行;
4、參與公司管理制度建設(shè),推進標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理體系建設(shè);
任職要求:
1、具備醫(yī)療或運營管理相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景,熟悉醫(yī)療機構(gòu)運作模式;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門溝通能力,能有效推動項目執(zhí)行;
3、具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能夠基于運營數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策;
4、責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊管理意識。
聯(lián)系方式(長沙洪陽醫(yī)療管理有限公司)
單位簡介
長沙洪陽醫(yī)療管理有限公司是一家致力將基層醫(yī)療服務(wù)打造成一個優(yōu)質(zhì)、安全、平價的標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療連鎖服務(wù)機構(gòu)。公司總部位于湖南長沙,擁有一支德藝雙馨的醫(yī)療團隊和管理精英,公司實行9S管理模式實現(xiàn)精細(xì)化管理,以嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)落實醫(yī)療質(zhì)量安全,科學(xué)的規(guī)范化服務(wù)流程,舒適溫馨的就診環(huán)境。公司秉承“為了患者一切、一切為了患者、為了一切患者”的服務(wù)理念,提供有溫度的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
工商信息
- 公司名稱長沙洪陽醫(yī)療管理有限公司
- 法定代表人印樹陽
- 成立日期2025-07-29
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金50萬(元)
長沙經(jīng)營主任/經(jīng)理相似職位
- 公衛(wèi)護士(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)
- 長沙市雨花區(qū)黎托街道東瀾灣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
- 3K~8K 雨花區(qū)·黎托街道 2年以上 中專
更新于:2026-5-4
