一、工作內(nèi)容
 1.協(xié)助醫(yī)生完成口腔診療全流程：術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后護(hù)理，精準(zhǔn)傳遞專(zhuān)業(yè)與溫度
2.負(fù)責(zé)診室消毒、器械管理、病歷整理，嚴(yán)格遵循院感規(guī)范，保障診療環(huán)境安全
3.接待患者就診、引導(dǎo)檢查、解答基礎(chǔ)咨詢(xún)，維護(hù)患者就診體驗(yàn)，建立信任鏈接
4.協(xié)助門(mén)診日常運(yùn)營(yíng)：患者隨訪、檔案管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，助力門(mén)診高效運(yùn)轉(zhuǎn)
5.合伙人額外：參與門(mén)診服務(wù)體系搭建、團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化，參與新店籌備與拓展
 二、任職要求
 1.護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證/護(hù)士資格證
2.有口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉口腔診療流程、器械使用及消毒規(guī)范
3.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致、有責(zé)任心，溝通表達(dá)能力良好
4.熱愛(ài)口腔醫(yī)療行業(yè)，有服務(wù)意識(shí)，能抗壓、適應(yīng)門(mén)診節(jié)奏
5.核心加分：有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、想長(zhǎng)期發(fā)展、愿意向合伙人方向成長(zhǎng)
 三、福利待遇
  高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金：底薪+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效提成，收入上不封頂，多勞多得
完善保障：五險(xiǎn)+帶薪年假+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+生日驚喜+年度體檢
成長(zhǎng)賦能：免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（口腔護(hù)理技能、服務(wù)禮儀、運(yùn)營(yíng)知識(shí)）+外部進(jìn)修機(jī)會(huì)+技術(shù)晉升通道
舒適工作環(huán)境：規(guī)范診室、先進(jìn)設(shè)備、輕松排班，不強(qiáng)制加班、無(wú)夜班困擾
專(zhuān)屬福利：家屬口腔就診優(yōu)惠+定期團(tuán)建+員工餐+帶薪培訓(xùn)+工齡補(bǔ)貼
核心晉升：護(hù)士→資深護(hù)士→護(hù)士長(zhǎng)→門(mén)診主管→事業(yè)合伙人（共享收益、共持股權(quán)）
 四、工作時(shí)間
 早班：08:00–17:30
晚班：11:30–21:00
月休4天，彈性排班，兼顧工作與生活，拒絕無(wú)效加班
 
【合伙人計(jì)劃 · 】
 優(yōu)秀護(hù)士，不止于崗位，更能成為合伙人！成為合伙人年收入最低20w+
 表現(xiàn)優(yōu)異者，1–3年可晉升事業(yè)合伙人，共享門(mén)診收益、參與新店股權(quán)分配
 合伙人專(zhuān)屬權(quán)益：高比例分紅+門(mén)診分紅+股權(quán)增值+管理參與權(quán)
 你有能力，我有平臺(tái)、資金、運(yùn)營(yíng)、客源，零風(fēng)險(xiǎn)攜手創(chuàng)業(yè)
共同打造連鎖口腔品牌，未來(lái)每一家分院，都有你的一份力量！
 我們要的是：
 靠譜、靠譜、靠譜的核心伙伴！
能并肩作戰(zhàn)、能長(zhǎng)期堅(jiān)守、能和金雅一起成長(zhǎng)的戰(zhàn)友！