藍(lán)山縣疾病預(yù)防控制中心招聘

藍(lán)山縣2026年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告（第一期）

為全面貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚一批高素質(zhì)人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。經(jīng)藍(lán)山縣委、縣政府研究，決定面向全社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)的范圍和對(duì)象

引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般為38周歲及以下，即1987年4月1日及以后出生。博士研究生、副高及以上職稱放寬到45周歲，即1980年4月1日及以后出生。2026屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時(shí)間截至2026年8月31日。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)11名，具體崗位信息詳見附件1《藍(lán)山縣2026年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第一期）》。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)藍(lán)山縣人民政府官網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）查詢。

三、報(bào)名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的;

6.截止公告發(fā)布之日，已納入我縣編制管理的，暫未入編的特崗生和三支一扶人員，以及縣屬國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.在我縣相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭聘、解聘和進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿兩年的；

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

10.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、引進(jìn)程序和要求

本次人才引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)“智匯瀟湘才聚湖南”廣州專場(chǎng)招聘活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“廣州站招聘活動(dòng)”）的行程另行通知。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2026年4月24日。本次考試無(wú)需報(bào)名費(fèi)，每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名后原則上不可改報(bào)。報(bào)名人員需將報(bào)名材料掃描或拍照，打包壓縮（命名為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱lszzbrcs@163.com，并確認(rèn)郵件是否收到。

3.報(bào)名材料。

（1）請(qǐng)報(bào)考人員自行下載并如實(shí)填寫《藍(lán)山縣2026年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表（第一期）》（附件2）。

（2）本人有效身份證（正反面）掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。

（3）崗位要求的職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件。

（4）崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的，須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料。

（5）近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

（6）誠(chéng)信考試承諾書、單位同意報(bào)考證明（在職人員）等資料。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)過(guò)程，所提供相關(guān)資料如有虛假，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，立即取消資格。所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位和主管部門根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程認(rèn)定提出意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室審定。

（三）面試考核

1.開考比例。本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。

2.考試方式。教師崗位面試采取試教的方式進(jìn)行，試教內(nèi)容為藍(lán)山縣相關(guān)學(xué)科現(xiàn)行使用的教材；醫(yī)衛(wèi)崗位面試采取口述實(shí)操的面試方式進(jìn)行，主要考核崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

3.綜合成績(jī)和排名。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，按成績(jī)從高到低排名去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.考核時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)報(bào)名和資格審查的人員，參加廣州站的現(xiàn)場(chǎng)面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

按照面試成績(jī)高低等額確定體檢人員名單，面試成績(jī)相同的，按不去掉面試最高分、最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)需70分及以上）。體檢環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行等額考察，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施，對(duì)考生進(jìn)行政治審查、檔案審核、報(bào)考條件復(fù)核，其中檔案審核中發(fā)現(xiàn)考生檔案材料缺失且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，視為考察不合格。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、政策待遇

根據(jù)《藍(lán)山縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，藍(lán)山縣2026年引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才享受工資福利（事業(yè)編制）、生活補(bǔ)貼、崗位聘用、住房保障、公共服務(wù)等優(yōu)惠政策，考生可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢。

六、其他

（一）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解引進(jìn)部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其引進(jìn)考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）人才引進(jìn)全過(guò)程受藍(lán)山縣紀(jì)委、監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）通過(guò)人才引進(jìn)方式到我縣工作的人才服務(wù)期限為5年，對(duì)服務(wù)期未滿5年，因個(gè)人單方面原因違約的，須退還享受的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等全部人才待遇。

（四）本公告未盡事宜，由中共藍(lán)山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

中共藍(lán)山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室**

1、藍(lán)山縣2026年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄（第一期）

2、藍(lán)山縣2026年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

3、單位同意報(bào)考證明

4、誠(chéng)信考試承諾書

中共藍(lán)山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月15日