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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-5-5
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、在主管院長的******下,全面負責全院醫(yī)療、教學、預防、醫(yī)政管理及醫(yī)務科行政和業(yè)務管理工作;
2、擬定全院醫(yī)療工作計劃,經院長批準后組織實施,定期督促檢查按期總結匯報;
3、制定醫(yī)療質量與安全管理持續(xù)改進實施方案,經院長審批后組織實施,定期檢查落實情況;
4、負責完善全院醫(yī)療規(guī)章制度、技術操作規(guī)范、質量管理目標和考核標準,并督促檢查落實情況;
5、定期組織召開相關委員會專題會議,討論質量管理存在的缺陷提出改進措施。定期組織開展全員性的醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育和培訓及考核;
6、組織召開醫(yī)療安全工作會議。定時召開多部門協(xié)調會議,確保醫(yī)療工作正常開展;
7、深入各科室了解和掌握情況,督促各種核心制度和執(zhí)行,定期考核,及時反饋,嚴防差錯事故;
8、負責組織重大搶救和院內、外會診及學術交流,組織科室間的協(xié)作,改進門診工作;
9、負責全院范圍的疑難病例討論的組織工作;
10、負責醫(yī)療糾紛組織調查、進行討論分析,及時向院長提出處理意見;
11、組織外出參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師的院內測評及考核工作。
12、負責制定全院醫(yī)、藥、技人員的繼續(xù)教育計劃,組織知識學分登記和外聯(lián)工作。
13、負責全院醫(yī)生相關執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)人員技術檔案的建立、管理及醫(yī)師執(zhí)業(yè)考試報名、注冊等工作;
14、負責醫(yī)療機構校驗的準備、上報及現(xiàn)場迎檢等工作,負責各上級主管部門檢查的迎檢工作;
15、負責全院醫(yī)師定期考核的組織實施,并做好相關材料的收集、整理和上報工作;
16、參與臨床醫(yī)療設備采購計劃的審核、論證、市場價格調研及招標活動;
17、組織全院醫(yī)療技術人員業(yè)務學習和技術考核,協(xié)助人事科做好醫(yī)藥技人員的晉升、獎懲及調配工作;
18、負責本科人員的考勤考核和工作安排。實施績效管理,合理拉開分配差距。
19、按時完成直接******交辦的臨時性任務。
任職要求:
1、健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁;
2、本科及以上學歷。專業(yè)要求:臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生法學等相關專業(yè);
3、熟悉醫(yī)學知識,精通醫(yī)院管理知識,熟悉國家衛(wèi)生法律法規(guī),具備較強的******能力,良好的人際溝通和協(xié)調能力,很強的計劃制定和執(zhí)行能力熟練使用計算機等辦公設備;
4、10年以上相關工作經驗,5年以上醫(yī)務管理工作經驗。
2、擬定全院醫(yī)療工作計劃,經院長批準后組織實施,定期督促檢查按期總結匯報;
3、制定醫(yī)療質量與安全管理持續(xù)改進實施方案,經院長審批后組織實施,定期檢查落實情況;
4、負責完善全院醫(yī)療規(guī)章制度、技術操作規(guī)范、質量管理目標和考核標準,并督促檢查落實情況;
5、定期組織召開相關委員會專題會議,討論質量管理存在的缺陷提出改進措施。定期組織開展全員性的醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育和培訓及考核;
6、組織召開醫(yī)療安全工作會議。定時召開多部門協(xié)調會議,確保醫(yī)療工作正常開展;
7、深入各科室了解和掌握情況,督促各種核心制度和執(zhí)行,定期考核,及時反饋,嚴防差錯事故;
8、負責組織重大搶救和院內、外會診及學術交流,組織科室間的協(xié)作,改進門診工作;
9、負責全院范圍的疑難病例討論的組織工作;
10、負責醫(yī)療糾紛組織調查、進行討論分析,及時向院長提出處理意見;
11、組織外出參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓醫(yī)師的院內測評及考核工作。
12、負責制定全院醫(yī)、藥、技人員的繼續(xù)教育計劃,組織知識學分登記和外聯(lián)工作。
13、負責全院醫(yī)生相關執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)人員技術檔案的建立、管理及醫(yī)師執(zhí)業(yè)考試報名、注冊等工作;
14、負責醫(yī)療機構校驗的準備、上報及現(xiàn)場迎檢等工作,負責各上級主管部門檢查的迎檢工作;
15、負責全院醫(yī)師定期考核的組織實施,并做好相關材料的收集、整理和上報工作;
16、參與臨床醫(yī)療設備采購計劃的審核、論證、市場價格調研及招標活動;
17、組織全院醫(yī)療技術人員業(yè)務學習和技術考核,協(xié)助人事科做好醫(yī)藥技人員的晉升、獎懲及調配工作;
18、負責本科人員的考勤考核和工作安排。實施績效管理,合理拉開分配差距。
19、按時完成直接******交辦的臨時性任務。
任職要求:
1、健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁;
2、本科及以上學歷。專業(yè)要求:臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理、衛(wèi)生法學等相關專業(yè);
3、熟悉醫(yī)學知識,精通醫(yī)院管理知識,熟悉國家衛(wèi)生法律法規(guī),具備較強的******能力,良好的人際溝通和協(xié)調能力,很強的計劃制定和執(zhí)行能力熟練使用計算機等辦公設備;
4、10年以上相關工作經驗,5年以上醫(yī)務管理工作經驗。
聯(lián)系方式(許昌千翼兒童醫(yī)院)
單位簡介
因業(yè)務擴展需要,現(xiàn)廣招人才面向社會招賢納士,希望有志之士能加入我們一起攜手創(chuàng)建美好未來
許昌經營主任/經理相似職位
更新于:2026-5-5
