1.協(xié)助院長制定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與制定醫(yī)院的年度工作計劃和預(yù)算，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督計劃的實施。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政管理工作，包括人事管理、財務(wù)管理、物資管理、設(shè)備管理等，確保醫(yī)院的各項管理工作有序進行。
3.組織和協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門的工作，推動醫(yī)院內(nèi)部各項工作的協(xié)調(diào)和合作，提高醫(yī)院的整體運營效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)助院長制定醫(yī)院各項行政工作計劃和質(zhì)量改進計劃并組織實施，及時總結(jié)匯報。
5.組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保各項工作的有序開展和有效管理。
6.依照國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和醫(yī)院行業(yè)管理規(guī)定，建立健全醫(yī)院各項行政工作制度和工作計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
7.布置、督促、檢查行政后勤相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的工作，并及時向院長匯報工作。
8.組織每月一次行政查房，促進行政職能部門不斷提高為臨床一線服務(wù)的質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)醫(yī)院的對外交流與合作，與相關(guān)部門和機構(gòu)建立合作關(guān)系，推動醫(yī)院的國際化發(fā)展，提升醫(yī)院的學(xué)術(shù)水平和國際影響力。
10.參與醫(yī)院的決策和管理層會議，提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助院長制定和實施醫(yī)院的重大決策。
11.負(fù)責(zé)醫(yī)院的安全管理工作，確保醫(yī)院的安全和秩序，防范和應(yīng)對各類突發(fā)事件和危機。
12.監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，推動醫(yī)院的質(zhì)量管理和持續(xù)改進，提高患者滿意度和醫(yī)療安全水平。
13.代表院長出席相關(guān)會議和活動，與相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等進行溝通和協(xié)調(diào)，維護醫(yī)院的合法權(quán)益和形象。
14.完成院長交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上三級醫(yī)院工作經(jīng)驗，5年以上醫(yī)院高層管理經(jīng)驗;
3、通曉現(xiàn)代醫(yī)院管理知識，具備一定的人力資源管理知識，熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉衛(wèi)生系統(tǒng)的基本情況，善于與公安、環(huán)保、城管、水電部門的溝通，善于解決日常各種問題;
4、良好的宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力、******能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力，很強的書面和口頭表達能力，具備一定的寫作能力，較好的外語能力，熟練使用各種辦公軟件的應(yīng)用能力