普洱博思欣醫(yī)院有限公司成立于2024年9月9日，坐落于云南省普洱市思茅區(qū)南屏鎮(zhèn)工業(yè)園社區(qū)，核心經(jīng)營醫(yī)療服務、非急救轉(zhuǎn)運服務、醫(yī)院運營管理等業(yè)務。醫(yī)院立足普洱本地醫(yī)療需求，依托云南省醫(yī)療衛(wèi)生人才發(fā)展政策，構建了科學的薪酬分配體系與完善的人才激勵機制，為醫(yī)療人才提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺與廣闊的晉升空間。現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務拓展與科室建設需要，面向社會廣納醫(yī)療行業(yè)賢才，誠邀具備專業(yè)素養(yǎng)與臨床經(jīng)驗的同仁加盟，攜手打造專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療康復服務體系。

福利待遇

1.法定福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，入職滿1年享受帶薪年假5天及以上；

2.健康保障：每年為員工提供1次免費職工年度體檢，保障員工身體健康；

3.職業(yè)發(fā)展：提供免費的專業(yè)技術培訓、職稱晉升指導，為優(yōu)秀員工提供外出進修、學術交流、繼續(xù)醫(yī)學教育的機會與費用支持；

4.專項補貼：設立值班補助、夜班補助、工齡津貼、交通補貼等多項補貼，工齡滿1年起計發(fā)工齡津貼，逐年遞增；

5.人文關懷：醫(yī)院定期組織員工團建、節(jié)日福利、生日福利等活動，營造和諧、溫馨的工作氛圍；

6.晉升通道：建立清晰的職業(yè)晉升通道，臨床崗位可通過“執(zhí)業(yè)醫(yī)師-主治醫(yī)師-副主任醫(yī)師-主任醫(yī)師”晉升，管理崗位可通過科室競聘、業(yè)績考核選拔任用。

7.所有崗位均為合同制，入職后簽訂正式勞動合同，試用期根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，試用期薪資按崗位標準80％發(fā)放，試用期合格后轉(zhuǎn)正；

8.醫(yī)院嚴格執(zhí)行云南省基層醫(yī)療機構薪酬政策與勞動保障相關法律法規(guī)，保障員工合法的勞動報酬、休息休假、社會保險等權益；