職責描述：
1．在科主任的******和上級醫(yī)師的指導下，遵守醫(yī)德醫(yī)風有關(guān)規(guī)定，完成本科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作；
2．認真貫徹落實衛(wèi)生醫(yī)療法律、法規(guī)、政策及醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量； 
3．參加門急診、會診、病房醫(yī)療工作、病例討論、病房值班工作、本科室日常技術(shù)工作及其他指定的醫(yī)療任務(wù)；
4．按時查房，掌握病人病情變化，遇到疑難、危重病例及醫(yī)療事故差錯或其他重要問題時，應(yīng)及時處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報； 
5．指導下級醫(yī)師進行辯證診斷治療，注重臨床思維培養(yǎng)，督查診療計劃執(zhí)行情況，審簽下級醫(yī)師的醫(yī)療文書； 
6．完成并督促下級醫(yī)師傳染病報卡、院內(nèi)感染報卡、藥物不良反應(yīng)上報及不良事件上報等報告工作；
7．在科主任的指導下，確定個人發(fā)展方向； 
8．學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，協(xié)助上級醫(yī)師開展新技術(shù)、新療法； 
9．申報、完成科研課題，發(fā)表專業(yè)論文；
10．承擔本科室臨床教學任務(wù)，積極參與教學工作；
11．完成本科室質(zhì)控、院感、輸血、藥物不良反應(yīng)、不良事件等事務(wù)管理及上報工作；
12．其他科主任及上級醫(yī)師交辦的相關(guān)工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先，臨床醫(yī)學（中醫(yī)方向）相關(guān)專業(yè)；
2.具備醫(yī)師資格證，規(guī)培證；
3.有三甲醫(yī)院同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生需具備三甲醫(yī)院規(guī)培經(jīng)驗；
4.掌握基礎(chǔ)診療技能，熟悉常見病診療流程；在上級醫(yī)師指導下，完成基本操作，逐步掌握獨立操作技能;
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的人際關(guān)系；具有公眾服務(wù)意識；工作積極主動，較強的執(zhí)行力、事業(yè)心、責任感，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；勤政廉政，敬業(yè)愛崗，具有團隊精神。

【福利待遇】
1、金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險一金；
2、食：為員工提供工作日用餐補貼；
3、宿：為正式員工提******裝員工公寓，拎包入?。?br/>4、利：為員工提供高溫補貼、節(jié)日禮品或禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；
5、假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假、生日假、結(jié)婚紀念日假等；
6、健：為員工免費提供定期體檢、運動場地、豐富的社團活動及部門團建活動；
7、學：為員工量身打造全方位的培訓項目，并且提供進修、學術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通；
8、保：免費為員工提供團險（團體：意外傷害險、意外醫(yī)療、重大疾病險、意外身故等保險）
9、戶：可落戶至醫(yī)院人才集體戶，解決員工落戶問題；
10、行：地處大型現(xiàn)代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體-保利廣場、摩爾城近在咫尺，鄰近韶關(guān)高鐵站，提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→錄取通知→三方簽訂。

【面試準備】
請攜帶個人簡歷（1式2份）、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證（應(yīng)屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單），應(yīng)聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證（或規(guī)培證明）各1份。
醫(yī)院地址：廣東省韶關(guān)市武江區(qū)丹霞大道中15號前海人壽韶關(guān)醫(yī)院
交通指引：乘坐5/38路公交至【前海人壽韶關(guān)醫(yī)院（北區(qū)）站】下車