崗位職責：
1.落實執(zhí)行公司管理要求，負責機構(gòu)員工管理體系建設(shè)工作；
2.根據(jù)國家法律法規(guī)要求，負責機構(gòu)入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動合同管理等工作；
3.協(xié)助公司制定和優(yōu)化榮譽體系，并組織開展榮譽激勵、宣傳表彰活動；
4.落實公司員工關(guān)懷專項計劃，落實活動組織實施；
5.負責機構(gòu)員工考勤與休假管理；
6.建立和管理員工檔案，規(guī)范維護員工基礎(chǔ)信息，統(tǒng)計及制作各類人員信息數(shù)據(jù)與報表；
其他員工管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，有1-3年人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2.熟悉國家相關(guān)人力資源政策、勞動法律法規(guī)，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式、人力資源日常管理工作流程有一定的了解和實踐。
3.具備良好的系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力；
4.工作積極主動，具有較強的抗壓能力、目標意識、結(jié)果導向、敬業(yè)精神、責任心和擔當意識。
【福利待遇】
1、金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納六險一金；
2、食：為員工提供工作日用餐補貼；
3、宿：為正式員工提******裝員工公寓，拎包入住；
4、利：為員工提供高溫補貼、節(jié)日禮品或禮金、生日福利、結(jié)婚禮金、住院慰問等；
5、假：除帶薪年休假外，為員工提供多項前海特殊帶薪假期，如家長會假、生日假、結(jié)婚紀念日假等；
6、?。簽閱T工免費提供定期體檢、運動場地、豐富的社團活動及部門團建活動；
7、學：為員工量身打造全方位的培訓項目，并且提供進修、學術(shù)交流機會，職稱晉升渠道暢通；
8、保：免費為員工提供團險（團體：意外傷害險、意外醫(yī)療、重大疾病險、意外身故等保險）
9、戶：可落戶至醫(yī)院人才集體戶，解決員工落戶問題；
10、行：地處大型現(xiàn)代化住宅社區(qū)，大型商業(yè)體-保利廣場、摩爾城近在咫尺，鄰近韶關(guān)高鐵站，提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→資料審核→錄用報批→入職。

【面試準備】
請攜帶個人簡歷（1式2份）、1寸證件照1張、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證（應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單），應聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證（或規(guī)培證明）各1份。
醫(yī)院地址：廣東省韶關(guān)市武江區(qū)丹霞大道中15號前海人壽韶關(guān)醫(yī)院
交通指引：乘坐5/38路公交至【前海人壽韶關(guān)醫(yī)院（北區(qū)）站】下車