北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2026年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）文件精神，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際需要，現(xiàn)將北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2026年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

設(shè)置招聘崗位49個(gè)，擬公開(kāi)招聘順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員57名。

二、招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（培養(yǎng)方式不含委培和定向），按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（2025年、2026年）的高校畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）的高校畢業(yè)生。非京生源須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策。

2.2025年1月1日至2026年7月31日期間，取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成國(guó)內(nèi)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，符合報(bào)考崗位條件，具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

3.符合招聘條件的社會(huì)人員可報(bào)名社會(huì)人員崗位（不含戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生），報(bào)名截止時(shí)應(yīng)為北京市常住戶口且人事行政關(guān)系及檔案在京。

三、招聘條件

需同時(shí)滿足招聘的基本條件和具體崗位條件，崗位條件詳見(jiàn)《北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2026年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位資格條件表》），基本條件如下所述：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；

（三）熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域的操作常規(guī)，有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，綜合素質(zhì)較好；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（五）符合崗位要求的身體條件。

（六）年齡要求

38周歲及以下（即1987年5月及以后出生）；

（七）崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等，計(jì)算截止日期為2026年4月30日。

四、招聘程序

主要步驟包括：報(bào)名、資格審核、實(shí)踐考核、面試、體檢考察、公示等。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2026年5月27日（星期三）至2026年6月2日（星期二），工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

報(bào)考者需本人攜帶以下材料的原件及復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)《職位資格條件表》（附件1）：

1.考生自行下載打印《北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫并在報(bào)名表誠(chéng)信聲明處本人手寫簽字；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

3.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。復(fù)印件要求：身份證正、反面；戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)，集體戶口的，須提供加蓋單位公章的集體戶首頁(yè)以及本人戶口頁(yè)；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件1份；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢；

5.招聘資格條件中要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。招聘資格條件中明確要求具體研究方向的崗位需學(xué)?；蛞?guī)培單位出具專業(yè)方向證明；

6.招聘崗位要求具體科室方向的，需提供專業(yè)方向證明；

7.招聘崗位要求具備一定工作年限的，需提供北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料（用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限需達(dá)到崗位要求的工作年限，可通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自助機(jī)、京通小程序、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益查詢服務(wù)平臺(tái)查詢并打?。徽衅笉徫灰笙嚓P(guān)工作經(jīng)歷的，考生需提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

（二）資格審核

資格審核分為資格初審與資格復(fù)審。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)。

實(shí)踐考核后，北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬面試人選的報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，復(fù)審不通過(guò)的取消面試資格。遇有考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)的，在同崗位的實(shí)踐考核成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審后確定進(jìn)入面試人員。

資格審核貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

（三）實(shí)踐考核

實(shí)踐考核方式為現(xiàn)場(chǎng)考核或?qū)I(yè)筆試兩種形式。兩種考核形式均考查考生臨床思維能力、操作能力等專業(yè)素質(zhì)，考查考生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析解決問(wèn)題的能力及常用基本技術(shù)的實(shí)際操作能力?？己藘?nèi)容包括臨床病例、專業(yè)技能實(shí)操、應(yīng)急處置等。

實(shí)踐考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，在實(shí)踐考核成績(jī)合格的人員中，按照實(shí)踐考核成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選；未達(dá)到1:5的崗位，按實(shí)踐考核成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)參加面試。

實(shí)踐考核公告及面試相關(guān)事宜將在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjshy.gov.cn）發(fā)布。

（四）面試

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。由北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織各招聘單位開(kāi)展面試工作。

實(shí)踐考核成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)?cè)诒本┦许樍x區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.bjshy.gov.cn）公布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照每個(gè)職位招聘人數(shù)與擬聘用人選1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察階段。如實(shí)踐考核、面試成績(jī)均相同，則參考面試主考官評(píng)分，評(píng)分高者確定為體檢、考察人選。

（五）體檢與考察

1.體檢：招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人選體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如有體檢不合格項(xiàng)，考生可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。針對(duì)放射、核醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位（崗位6、崗位20、崗位21、崗位43），根據(jù)《放射工作人員健康要求及監(jiān)護(hù)規(guī)范》第5.1.3項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不符合放射工作人員健康要求的人員視為體檢不合格。

2.考察：用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員應(yīng)提供公安部門出具的無(wú)犯罪證明。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況，經(jīng)各招聘單位報(bào)請(qǐng)北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)研究決定是否需要遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照總成績(jī)由高到低的順序，且遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjshy.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)于公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用，公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他說(shuō)明

（一）每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因通訊不暢而無(wú)法通知考試事項(xiàng)的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并承諾自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員義務(wù)。

1：北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2026年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表

2：北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年5月21日