昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院招聘

昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員公告

為滿足昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作開(kāi)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制工作人員，具體招聘事宜如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)科干事A崗1名、醫(yī)務(wù)科干事B崗1名、老年醫(yī)學(xué)科內(nèi)科醫(yī)師2名、精神科醫(yī)師1名、兒科醫(yī)師1名、皮膚科醫(yī)師1名、體檢中心醫(yī)師1名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科醫(yī)師1名，護(hù)理臨床護(hù)士8名、藥劑科藥師1名、藥劑科中藥師1名、財(cái)務(wù)科收費(fèi)崗2名，共計(jì)21名。（性別不限）

二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式，由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。

三、招聘方式

公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)名資格初步審查不合格的，不收取報(bào)名表，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報(bào)考；

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

（3）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）具體崗位條件（見(jiàn)職位信息欄）

詳見(jiàn)附件一《西山區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位表》中列明各崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位要求、專業(yè)要求、資格證書、工作經(jīng)歷及其他特殊條件，應(yīng)聘者須嚴(yán)格對(duì)照自身情況確認(rèn)符合全部要求后方可報(bào)名。海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

五、工資待遇

1.按照《昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院編外聘用人員招聘管理暫行規(guī)定》《昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院非編制工作人員薪酬改革實(shí)施方案》執(zhí)行。

2.試用期：根據(jù)綜合考核成績(jī)按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用的人選，試用期為兩個(gè)月，試用期薪酬按照本院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放對(duì)應(yīng)崗位基本工資。試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后的工資及福利待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月21日-2026年5月26日，上午9:00-12:00；下午13:30－17:00（節(jié)假日除外），本次報(bào)名僅限線下本人現(xiàn)場(chǎng)辦理，不接受委托代辦、代報(bào)及線上報(bào)名，須本人攜帶有效證件原件核驗(yàn)身份。

2.報(bào)名地址：云南省昆明市鼓樓路84號(hào)附6號(hào)（云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司）

3.報(bào)名咨詢電話：**/65356785（鄧?yán)蠋煛⒗蠋?、?yán)老師）

4.報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）報(bào)名登記表（下載附件2“西山區(qū)人民醫(yī)院報(bào)名登記表”填寫）；

（2）本人有效期第二代身份證原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（3）本人學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（4）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片1張；

（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

（6）提供報(bào)考誠(chéng)信承諾書（下載附件3“報(bào)考誠(chéng)信承諾書”簽字按?。?/font>

公司將按照?qǐng)?bào)名人員提交報(bào)名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格初審，具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（二）考試內(nèi)容和流程考試內(nèi)容分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格審查。資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信通知考生，請(qǐng)保持通訊暢通。若填報(bào)手機(jī)號(hào)有誤、無(wú)法接通、關(guān)機(jī)停機(jī)等個(gè)人原因錯(cuò)失后續(xù)環(huán)節(jié)，后果自行承擔(dān)；未收到通知即視為初審未通過(guò)，不再另行告知。

2.筆試。按照招聘崗位報(bào)名條件篩選后開(kāi)考，筆試采取閉卷的方式，時(shí)間90分鐘，筆試分值100分，占總成績(jī)的40%。筆試不指定考試參考用書，不組織培訓(xùn)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，內(nèi)容主要為各崗位人員必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)、理論。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知）

3.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

4.面試。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。

6.體檢。由云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理，并按照規(guī)定的時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的職位，相關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

7.考察。由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。采取個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，并提供戶口所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄的證明。

8.公示。根據(jù)崗位需要，綜合成績(jī)情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過(guò)相關(guān)渠道進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，予以試用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

9.聘用。新招錄人員一經(jīng)錄用，由昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院指定的第三方勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣的方式派遣至昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院工作。

七、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場(chǎng)簽署保證材料，對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法及時(shí)通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

八、特別說(shuō)明

1.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、考察、體檢及入職的；公示期滿后，聯(lián)系不上本人的；擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明及身份證復(fù)印件）。

2.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，與受聘人員解除勞動(dòng)合同：

（1）弄虛作假，偽造涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

（2）在整個(gè)考試招聘流程中作弊的；

（3）其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，防止權(quán)益受損。應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。共同維護(hù)良好的招聘考試秩序，營(yíng)造公平、公正、安全有序的招聘考試環(huán)境。

4.本次公開(kāi)招聘所有解釋權(quán)歸云南潤(rùn)邦人力資源服務(wù)有限公司所有。

如本次招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例要求時(shí)，即對(duì)本崗位重新評(píng)估，采取合理性措施進(jìn)行調(diào)整招聘。

1：西山區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位表

2：西山區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘非編制工作人員應(yīng)聘人員登記表

3：報(bào)考誠(chéng)信承諾書