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首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心(北京腦重大疾病研究院、北京腦院)LOGO

首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心(北京腦重大疾病研究院、北京腦院)招聘

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2012年101-500人公立醫(yī)院(未定級(jí)) 北京-北京市

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首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心(北京腦重大疾病研究院)2026年度公開(kāi)招聘公告(第一批)

招聘職位

 分享職位  41

  • 招聘職位:
  • 二級(jí)研究員、一級(jí)副研究員、二級(jí)副研究員、一級(jí)助理研究員
  • 招聘要求:
  • 全職,社招博士起
  • 亮點(diǎn):
  • 有編制,免筆試
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2026.6.4-2026.6.16 報(bào)名中
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 咨詢(xún)處 去報(bào)名
  • 電話(huà):
  • 010-83605315
  • 官網(wǎng):
  • www.bibd.org.cn/
  • 地址:
  • 北京市豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)張家街道路口107號(hào)辦公樓導(dǎo)航
  • 招聘要求

    首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心(北京腦重大疾病研究院)2026年度公開(kāi)招聘公告(第一批)

    首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心(北京腦重大疾病研究院,以下簡(jiǎn)稱(chēng)腦院)是北京市政府為了強(qiáng)化腦重大疾病防治研究于20128月批準(zhǔn)成立的獨(dú)立法人科研事業(yè)單位,行政隸屬于首都醫(yī)科大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校),自成立以來(lái)依托引進(jìn)和培養(yǎng)的高層次人才以及不斷完善的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,先后承載了北京市腦重大疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地)、腦重大疾病防治省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地和腦重大疾病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)北京市國(guó)際科技合作基地、北京高原適應(yīng)研究康復(fù)中心的建設(shè)任務(wù),參與承擔(dān)了多項(xiàng)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)和國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等重大科研任務(wù)。腦院擁有實(shí)驗(yàn)室物理空間面積5000平方米,建有低氧適應(yīng)醫(yī)學(xué)、醫(yī)工交叉、分子醫(yī)學(xué)影像、互聯(lián)網(wǎng)智慧大數(shù)據(jù)研究平臺(tái),發(fā)起成立了非營(yíng)利性公益組織北京首衛(wèi)腦重大疾病公益基金會(huì)。

    作為首都高??萍俭w制創(chuàng)新改革的試驗(yàn)田,腦院未來(lái)將深刻把握國(guó)內(nèi)外腦科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢(shì),對(duì)標(biāo)國(guó)家戰(zhàn)略需求、首都功能定位和學(xué)校十五五發(fā)展藍(lán)圖,凝心聚力推進(jìn)腦院十五五發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)堅(jiān)持小而精、差異化的發(fā)展理念,不斷引進(jìn)和培養(yǎng)神經(jīng)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域高層次人才,以基礎(chǔ)-臨床雙棲的優(yōu)秀青年科研人員和領(lǐng)軍人才為隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn),通過(guò)低氧適應(yīng)醫(yī)學(xué)等四個(gè)特色平臺(tái)的協(xié)同創(chuàng)新,構(gòu)建臨床需求導(dǎo)向的從基礎(chǔ)研究到臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用的全鏈條閉環(huán)體系,建設(shè)具有全球影響力的腦重大疾病研究創(chuàng)新高地。

    現(xiàn)因工作需要,根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃見(jiàn)職位信息欄

    本年度擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員4名,具體崗位及要求詳見(jiàn)《首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心2026年度事業(yè)編制崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(第一批)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘計(jì)劃表)。

    二、招聘對(duì)象

    應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站人員、海外留學(xué)回國(guó)人員及社會(huì)人員。應(yīng)聘人員須在正式報(bào)到前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。

    三、基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的******,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

    (二)身心健康,儀表端莊,具備勝任工作的身體條件。

    (三)遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)教育科研事業(yè),有事業(yè)心和責(zé)任感,遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律。

    (四)年齡要求:專(zhuān)業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位55周歲及以下(19706月及以后出生),專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級(jí)崗位45周歲及以下(19806月及以后出生),其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位38周歲及以下(19876月及以后出生),特別優(yōu)秀人才年齡限制可適當(dāng)放寬,原則上不超過(guò)2年。

    (五)應(yīng)聘人員應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)位,滿(mǎn)足申報(bào)崗位的條件要求,并能于2026年內(nèi)通過(guò)審批辦理入職報(bào)到。

    (六)應(yīng)屆畢業(yè)生,限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生,及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂勞動(dòng)合同且無(wú)繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄)畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,無(wú)補(bǔ)考記錄,其中非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生的相關(guān)政策。

    (七)留學(xué)歸國(guó)應(yīng)聘人員須符合北京市落戶(hù)要求(具體以北京市人才工作局要求為準(zhǔn))。

    (八)應(yīng)聘人員為博士后研究人員的,須符合設(shè)站單位的出站要求、入職前取得博士后證書(shū)、辦結(jié)出站手續(xù),其中非京籍(未取得北京市常住戶(hù)口)應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件和要求。

    (九)社會(huì)人員須滿(mǎn)足戶(hù)口、檔案在京或符合外埠人才引進(jìn)條件。

    (十)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,回避關(guān)系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于崗位回避的相關(guān)要求執(zhí)行。

    (十一)具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:曾受過(guò)行政或刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的,正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,曾有學(xué)術(shù)不端或其他不良行為記錄的,經(jīng)法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,存在其他違規(guī)違紀(jì)違法情形的。

    說(shuō)明:上述(六)-(九)條應(yīng)聘人員須在正式報(bào)到前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:自公告之日起接受報(bào)名,應(yīng)聘者請(qǐng)直接與人事與外事辦公室聯(lián)系,通過(guò)電子郵件報(bào)名,在郵件主題處注明具體應(yīng)聘崗位,個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送。報(bào)名材料包括:《首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心專(zhuān)技人員應(yīng)聘表》(附件2)、3名同行專(zhuān)家推薦信、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)術(shù)材料(掃描件或電子版)等。

    2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    3.報(bào)名截止時(shí)間:2026616日(以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

    4.電子郵件:bibdccmubn@163.com

    (二)資格審查

    人事與外事辦公室依據(jù)崗位條件進(jìn)行資格審核,并通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪考察,未通過(guò)者不另行通知。

    應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    (三)考核

    由腦院各用人部門(mén)組織首輪面試,將考核評(píng)議結(jié)果上報(bào)人事與外事辦公室匯總后,按照不低于1:3比例進(jìn)入最終院級(jí)評(píng)審小組考核評(píng)議環(huán)節(jié)(若實(shí)際結(jié)果不足1:3,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),主要考評(píng)應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作實(shí)踐經(jīng)歷、國(guó)際化視野、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等主要工作業(yè)績(jī)以及工作設(shè)想,評(píng)審小組通過(guò)面試進(jìn)行考評(píng),明確給出擬聘意見(jiàn)。

    (四)體檢及心理測(cè)評(píng)

    考核通過(guò)人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。心理測(cè)評(píng)由首都醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織,應(yīng)聘者須在要求時(shí)間內(nèi)完成。

    (五)確定擬聘人選并公示

    根據(jù)考核評(píng)議結(jié)果及體檢和心理測(cè)評(píng)情況確定擬聘人員名單,在腦院官網(wǎng)公示,時(shí)間為5個(gè)工作日,公示結(jié)束后人事與外事辦公室將擬聘結(jié)果上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議審定。

    五、相關(guān)說(shuō)明

    (一)腦院原則上按照公開(kāi)招聘計(jì)劃所公布的崗位級(jí)別進(jìn)行招聘,如應(yīng)聘者符合所申請(qǐng)崗位更高水平任職條件,則實(shí)際聘用崗位級(jí)別以院級(jí)評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。

    (二)對(duì)于應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼不一致,或國(guó)外院校應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科不一致,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同,應(yīng)聘人員可對(duì)照教育部歷年公布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄或經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專(zhuān)業(yè)目錄,提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料,國(guó)外院校畢業(yè)的提供專(zhuān)業(yè)課程目錄及成績(jī)單(附翻譯件),供招聘單位和學(xué)校進(jìn)行綜合評(píng)判。

    (三)學(xué)歷學(xué)位要求

    1.以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員,須提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

    2.擬接收來(lái)院工作人員報(bào)到時(shí),正式取得最終學(xué)歷學(xué)位證書(shū),如未取得將取消其聘用資格。

    (四)服務(wù)期限

    腦院與擬聘用人員約定服務(wù)期限,服務(wù)期滿(mǎn)后,方可調(diào)動(dòng),如服務(wù)期未滿(mǎn)提出調(diào)動(dòng)的,按照入職簽署約定執(zhí)行。

    (五)關(guān)于招聘各階段的具體請(qǐng)安排,腦院將以電話(huà)、短信、郵件等形式進(jìn)行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系暢通。未進(jìn)入后續(xù)招聘程序的不另行通知,應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢本人未接到通知的,或因個(gè)人原因造成未按規(guī)定時(shí)間完成招聘、報(bào)到等相關(guān)環(huán)節(jié)后果的,視同本人自動(dòng)放棄,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

    (六)聘用人員待遇

    擬聘人員薪酬待遇按照國(guó)家、北京市和腦院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (七)應(yīng)聘人員應(yīng)按照腦院規(guī)定時(shí)限及要求,配合完成體檢、報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的,應(yīng)取消應(yīng)聘資格。

    六、聲明

    (一)腦院2026年度第一輪公開(kāi)招聘信息官方發(fā)布途徑為:北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn)、首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心(北京腦重大疾病研究院)官方網(wǎng)站(www.bibd.org.cn)等。

    (二)如遇國(guó)家、上級(jí)單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,且與本次招聘要求不符的,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

    (三)本公告的最終解釋權(quán)歸人事與外事辦公室所有。

    七、聯(lián)系方式

    通訊地址:北京市豐臺(tái)區(qū)花鄉(xiāng)張家街道路口107號(hào)辦公樓208

    聯(lián)系電話(huà):**

    首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心(北京腦重大疾病研究院)歡迎您!

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    首都醫(yī)科大學(xué)腦重大疾病研究中心

    人事與外事辦公室

    202664


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    單位簡(jiǎn)介

    北京腦重大疾病研究院(簡(jiǎn)稱(chēng)“腦院”)是2012年8月由北京市批準(zhǔn)成立、掛靠于首都醫(yī)科大學(xué)、具有獨(dú)立法人全額撥款的事業(yè)單位,是首都科技體制機(jī)制改革的試點(diǎn)單位。腦院通過(guò)協(xié)調(diào)首都醫(yī)科大學(xué)及附屬醫(yī)院神經(jīng)科學(xué)方面的優(yōu)勢(shì)資源,探索事業(yè)單位與企業(yè)結(jié)合的雙軌運(yùn)行機(jī)制,以高水平神經(jīng)科學(xué)的學(xué)科為基礎(chǔ),以重大發(fā)現(xiàn)、重大發(fā)明為目標(biāo),形成科學(xué)研究、成果孵化和人才培養(yǎng)的平臺(tái)基地。
    腦院實(shí)行理事會(huì)******下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,理事會(huì)為腦院事務(wù)決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)日常事務(wù)和重大事務(wù)的決策機(jī)制;科學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)作為腦院最高學(xué)術(shù)******機(jī)構(gòu),理事會(huì)授權(quán)科學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)學(xué)術(shù)問(wèn)題作最后決定,實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)設(shè)計(jì)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和學(xué)術(shù)推動(dòng)的決策機(jī)制。腦院下設(shè)腦卒中、阿爾茨海默病、帕金森病、腦腫瘤、癲癇、神經(jīng)損傷與修復(fù)、抑郁癥以及精神分裂癥8個(gè)研究所;綜合、人事與外事、科技與開(kāi)發(fā)以及財(cái)務(wù)4個(gè)辦公室。首都醫(yī)科大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)、神經(jīng)病學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)博士生導(dǎo)師吉訓(xùn)明教授受學(xué)校黨委任命,擔(dān)任腦院院長(zhǎng)及法人代表;各研究所所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)由國(guó)內(nèi)本領(lǐng)域優(yōu)秀的臨床專(zhuān)家和基礎(chǔ)研究專(zhuān)家分別擔(dān)任;腦院管理人員均為研究生以上學(xué)歷,其中博士研究生4人。
    腦院由專(zhuān)任(編制在腦院)、兼任(編制在腦院以外的首都醫(yī)科大學(xué)及附屬醫(yī)院)以及兼職(編制在首都醫(yī)科大學(xué)及附屬醫(yī)院以外)教授三種形式組成研究團(tuán)隊(duì)。目前共有專(zhuān)任、兼任、兼職教授共130人(其中專(zhuān)/兼任79人,兼職教授51人)。目前已建立利益分配、成果共享與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的機(jī)制;在國(guó)家需求的前提下,以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),建立學(xué)科團(tuán)隊(duì)整合機(jī)制和以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的人才聘任機(jī)制,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)域內(nèi)外相關(guān)學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)同增強(qiáng)研究實(shí)力和水平,解決相應(yīng)問(wèn)題推進(jìn)研究進(jìn)展;以培育和建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)配置為基礎(chǔ),建立研究與成就的考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)專(zhuān)家和學(xué)科團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)可預(yù)期的重大發(fā)現(xiàn);以專(zhuān)利效益回報(bào)或股權(quán)效益回報(bào)為基礎(chǔ),激勵(lì)專(zhuān)家和學(xué)科團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)可應(yīng)用的重大發(fā)明;以崗位聘任津貼和勞務(wù)津貼為基礎(chǔ),激勵(lì)專(zhuān)家和學(xué)科團(tuán)隊(duì)積極置身中心的建設(shè)和發(fā)展;建立人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)制度,對(duì)于由腦院經(jīng)費(fèi)支持的各級(jí)各類(lèi)人員培養(yǎng)實(shí)行入軌遴選、過(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)估,實(shí)行滾動(dòng)準(zhǔn)入和退出機(jī)制;建立有效的協(xié)同單位之間的協(xié)調(diào)機(jī)制,以理事會(huì)為最終協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),形成協(xié)同單位在學(xué)科、人才、信息、條件和項(xiàng)目等方面的資源匯集和協(xié)調(diào)機(jī)制。
    2012年,首都醫(yī)科大學(xué)倡導(dǎo),與世界前50強(qiáng)學(xué)校中的美國(guó)哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院、約翰·霍普金斯大學(xué)、瑞典卡羅林斯卡醫(yī)學(xué)院、加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)、澳大利亞墨爾本大學(xué)、法國(guó)巴黎第六大學(xué)共同發(fā)起建立的國(guó)際轉(zhuǎn)化神經(jīng)科學(xué)聯(lián)盟(InternationalAllianceforTranslationalNeuroscience,IATN)是目前國(guó)際******的轉(zhuǎn)化神經(jīng)科學(xué)聯(lián)盟。IATN由腦院負(fù)責(zé)總體運(yùn)行與聯(lián)絡(luò),王曉民教授擔(dān)任IATN主席,徐志卿教授擔(dān)任IATN秘書(shū)長(zhǎng)。IATN以轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)理念為指導(dǎo),針對(duì)人腦重大疾病,利用首都醫(yī)科大學(xué)豐富的臨床資源及外方的先進(jìn)理念開(kāi)展合作研究;以腦重大疾病為主題方向的聯(lián)合學(xué)術(shù)研討會(huì)和講習(xí)班作為學(xué)術(shù)交流平臺(tái),加強(qiáng)校際合作和學(xué)科交叉,探索疾病發(fā)病機(jī)制和干預(yù)手段,同時(shí)通過(guò)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的模式促進(jìn)科研和教育的合作,培養(yǎng)和打造轉(zhuǎn)化神經(jīng)科學(xué)研究的領(lǐng)軍人才。

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