陽(yáng)江市事業(yè)單位2026年集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，全市各級(jí)事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員87名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見(jiàn)附件1）（見(jiàn)職位信息欄）

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。其中：

（一）2026屆國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生（非在職）須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

（二）在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

（三）其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家、省及我市政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員需于2026年5月27日9:00至6月2日16:00登錄“招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdyjsrsjzp2026）報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。“招聘系統(tǒng)”將對(duì)考生報(bào)名資料與崗位資格條件的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、崗位和報(bào)考指南，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，確認(rèn)符合后在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。

（二）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員在筆試考試前3天（2026年6月3日9:00后）登錄“招聘系統(tǒng)”https://www.sydwzk.cn/gdyjsrsjzp2026自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

2.筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

3.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定，及時(shí)向社會(huì)公布。

（二）面試

1.面試入圍人員

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)到1:5比例的，將按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單將通過(guò)陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）公布。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位或者其主管部門將按有關(guān)規(guī)定在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體安排將通過(guò)陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）發(fā)布。

面試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)有關(guān)規(guī)定劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)相關(guān)規(guī)定劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

七、體檢與考察

在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

八、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，招聘單位應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件2），并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電咨詢，咨詢電話：**，咨詢時(shí)間：9:00-11:30、14:30-17:00。

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

1、公開(kāi)招聘崗位表

2、報(bào)考指南

陽(yáng)江市人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月21日