醫(yī)院深耕醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，秉持“以患者為中心、以質(zhì)量為核心”的理念，現(xiàn)誠邀專業(yè)過硬、踏實(shí)負(fù)責(zé)的醫(yī)療人員加入，負(fù)責(zé)B超、彩超及心電圖相關(guān)檢查工作，工作輕松、非體檢時(shí)期工作量小，完善醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，共筑優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)防線！

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院B超、彩超及心電圖日常檢查工作，嚴(yán)格按照診療規(guī)范，規(guī)范完成各類檢查操作，確保檢查流程安全、有序。
2. 精準(zhǔn)解讀檢查結(jié)果，結(jié)合患者病史及臨床癥狀，出具準(zhǔn)確、規(guī)范的檢查報(bào)告，及時(shí)反饋給臨床醫(yī)生，為診療工作提供可靠依據(jù)。
3. 負(fù)責(zé)檢查設(shè)備的日常清潔、檢查與基礎(chǔ)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)上報(bào)并配合維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行；做好檢查記錄、影像及報(bào)告資料的歸檔、管理工作。
4. 熱情接待患者，耐心解答患者關(guān)于檢查流程、注意事項(xiàng)等相關(guān)疑問，做好檢查前準(zhǔn)備及檢查后指導(dǎo)，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。
5. 配合臨床各科室開展診療工作，及時(shí)溝通檢查相關(guān)事宜，協(xié)助完成患者診療銜接工作；嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室管理。
6. 參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)，主動(dòng)提升自身專業(yè)操作水平和診斷能力；完成上級******交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求
1. 正規(guī)醫(yī)學(xué)影像專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷。
2. 有醫(yī)院B超、彩超或心電圖相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，熟悉檢查操作流程。
3. 具備獨(dú)立操作能力，能獨(dú)立完成B超、彩超、心電圖檢查及報(bào)告出具工作，可獨(dú)立上崗。
4. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、CDFI等相關(guān)證件者優(yōu)先考慮，資質(zhì)齊全可配合完成注冊變更或多機(jī)構(gòu)備案者優(yōu)先。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，耐心對待患者。
6. 身體健康，能適應(yīng)崗位工作節(jié)奏，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從醫(yī)院及科室工作安排；了解崗位特點(diǎn)，接受非體檢時(shí)期工作量小的工作模式。

薪資福利
1、具體薪資：面談，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)核定，待遇優(yōu)厚。
2、福利待遇：免費(fèi)住宿 + 工作餐 + 繳納五險(xiǎn) + 生日福利 + 節(jié)假日福利 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金；（一經(jīng)錄用，提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)）
3、表現(xiàn)特別優(yōu)異者，可獲得公司干股，與公司共同發(fā)展、共享成果！

工作時(shí)間：
實(shí)行排班制，8:00～17:00，靈活排班，兼顧工作與生活。

統(tǒng)一面試地點(diǎn)
武漢市 金銀湖 武漢惠姓醫(yī)院 二樓綜合辦公室

我們重視每一位專業(yè)人才的發(fā)展，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、完善的福利保障和輕松的工作環(huán)境，期待具備專業(yè)能力、熱愛醫(yī)療事業(yè)的你加入，攜手守護(hù)患者健康！