崗位職責(zé)：

1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負責(zé)機構(gòu)的日常運營、管理工作，養(yǎng)老院各項工作的順利進行；

2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運營目標、經(jīng)營指標和年度工作計劃并組織實施；

3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項規(guī)章制度、行為準則、服務(wù)標準、管理措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；

4、負責(zé)養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)公司規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的招聘、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升等工作，制定服務(wù)、養(yǎng)老、經(jīng)營管理等任務(wù)目標，執(zhí)行和實施薪酬、考核及獎懲制度。

5、負責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理，帶領(lǐng)團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

6、負責(zé)機構(gòu)成本控制，運營管理，質(zhì)量管理與控制，解決服務(wù)需求；

7、負責(zé)機構(gòu)內(nèi)的財務(wù)管理，包括合理的財產(chǎn)使用管理，資產(chǎn)保值，應(yīng)收賬款的及時追繳，各種證照和相關(guān)密碼的保管等；

8、負責(zé)機構(gòu)治安，消防，食品安全，負責(zé)機構(gòu)的日常維護維修以硬件質(zhì)量和客戶體驗；

9、負責(zé)機構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作，計劃開業(yè)時間；

10、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通。

任職要求：

1、 年齡在30-50歲之間，男女不限。

2、 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)。

3、 5年以上養(yǎng)老院運營、管理工作經(jīng)驗；對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院管理，服務(wù)流程，質(zhì)量控制等。

4、有較強的管理、組織、溝通能力，良好的應(yīng)急事件處理能力。

5、有強烈的銷售意識，具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養(yǎng)能力。

4、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有良好的職業(yè)道德、強烈的責(zé)任心、較強的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。