上班時間/福利
五險績效獎金包住帶薪年假
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼職位海報
招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-5-19
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內容:
1.在院長******下,負責醫(yī)療、教育和科研等醫(yī)政管理工作;
2.負責擬定工作計劃并實施,完善各項規(guī)章制度、醫(yī)療規(guī)范、流程等并組織實施;
3.熟練掌握本專業(yè)的技術標準,知道全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作;
4.指導督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程;
5.每周至少查房三次,組織病例分析討論,聽取醫(yī)師、護士對診療護理的意見,進行必要的教學工作(安排專人記錄并保存);
6.抓好病案質量控制及統(tǒng)計,查看并修改病歷、醫(yī)囑,醫(yī)療質量,嚴防差錯事故的發(fā)生,為患者提供高品質的醫(yī)療服務;
7.親自參與指導急、重、疑、難病歷的診斷、搶救和治療,并參與二線值班;
8.負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓及考核,做好人才梯隊建設,協(xié)助醫(yī)療人員的晉升獎懲及調配工作;
9.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務;
10.完成上級安排的各項任務
二、任職要求:
1.大專以上學歷,65歲以下,醫(yī)學臨床專業(yè);
2.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,且為內科副主任及以上職稱
3.具有較強的工作能力、親和力,語言表達能力、應變能力。
1.在院長******下,負責醫(yī)療、教育和科研等醫(yī)政管理工作;
2.負責擬定工作計劃并實施,完善各項規(guī)章制度、醫(yī)療規(guī)范、流程等并組織實施;
3.熟練掌握本專業(yè)的技術標準,知道全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作;
4.指導督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程;
5.每周至少查房三次,組織病例分析討論,聽取醫(yī)師、護士對診療護理的意見,進行必要的教學工作(安排專人記錄并保存);
6.抓好病案質量控制及統(tǒng)計,查看并修改病歷、醫(yī)囑,醫(yī)療質量,嚴防差錯事故的發(fā)生,為患者提供高品質的醫(yī)療服務;
7.親自參與指導急、重、疑、難病歷的診斷、搶救和治療,并參與二線值班;
8.負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓及考核,做好人才梯隊建設,協(xié)助醫(yī)療人員的晉升獎懲及調配工作;
9.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務;
10.完成上級安排的各項任務
二、任職要求:
1.大專以上學歷,65歲以下,醫(yī)學臨床專業(yè);
2.持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,且為內科副主任及以上職稱
3.具有較強的工作能力、親和力,語言表達能力、應變能力。
聯(lián)系方式(上海海陽醫(yī)療服務集團有限公司)
單位簡介
海陽集團始建于1993年,總注冊資本2億,員工總人數(shù)6842名,總部位于上海楊浦區(qū)五角場,交通四通八達。海陽旗下養(yǎng)老板塊即2005年來,始終以國際化的視野來經(jīng)營管理公司,以開放的思想引進國外先進的技術和科學管理理念,堅持"走出去,請進來",先后派員到香港、臺灣、新加坡、丹麥、加拿大、瑞典等國學習及交流國外養(yǎng)老先進理念、技術,不斷提升養(yǎng)老板塊員工能力及服務,也形成適合公司發(fā)展的業(yè)務模式——機構管理中心、康復護理中心、健康管理中心。在集團董事長徐超的帶領下,行業(yè)地位穩(wěn)步提升,品牌效應逐步形成,取得了一個又一個豐碩的成果,業(yè)務遍布8個省市、26個區(qū)縣,并不斷還在擴展中!
工商信息
- 公司名稱上海海陽醫(yī)療服務集團有限公司
- 法定代表人徐頔
- 成立日期2014-05-08
- 企業(yè)類型有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金3,000萬(元)
上饒醫(yī)務科相似職位
更新于:2026-5-19
