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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-5-21
- 崗位:全職
- 年齡:不限
院長助理/護士長
1、機構管理:
協(xié)助主任進行機構醫(yī)療管理工作,重點體檢業(yè)務現(xiàn)場運營、護理質量控制、院感管理、環(huán)境衛(wèi)生等;
協(xié)助主任督促機構護理人員落實各項醫(yī)療規(guī)章制度、技術操
“作規(guī)范,嚴防差錯事故,保證醫(yī)療質量;
協(xié)助主任做好員工月度考核工作及團隊文化建設工作;
2、質量控制:負責機構護理質量管理和院感管理工作,定期組織召開護理、院感質控會議,不斷完善護理管理工作;
3、培訓業(yè)務:負責本機構醫(yī)療培訓計劃,并組織實施;
4、臺賬管理:根據(jù)上級有關部門要求,負責落實機構醫(yī)療臺賬管理。
5、運營協(xié)調:協(xié)助主任安排協(xié)調機構部門工作;根據(jù)現(xiàn)場體檢情況,合理組織、安排體檢工作,保障體檢順利開展。
6、庫房管理:負責機構二級庫管理。
7、其他:配合主任及時處理臨時特殊事件及突發(fā)狀況。
任職要求:
1.護理本科以上學歷,中級以上職稱;
2.5年以上醫(yī)院、體檢中心等醫(yī)療系統(tǒng)管理工作背景;
有外資醫(yī)院、高端醫(yī)療機構護理管理、現(xiàn)場運營管理經驗優(yōu)先;
3.熟悉相關醫(yī)療法律法規(guī),熟悉醫(yī)療機構業(yè)務管理要求;
4.年齡30-45歲,形象氣質佳,有良好的團隊合作意識和服務意識;
執(zhí)行
1、機構管理:
協(xié)助主任進行機構醫(yī)療管理工作,重點體檢業(yè)務現(xiàn)場運營、護理質量控制、院感管理、環(huán)境衛(wèi)生等;
協(xié)助主任督促機構護理人員落實各項醫(yī)療規(guī)章制度、技術操
“作規(guī)范,嚴防差錯事故,保證醫(yī)療質量;
協(xié)助主任做好員工月度考核工作及團隊文化建設工作;
2、質量控制:負責機構護理質量管理和院感管理工作,定期組織召開護理、院感質控會議,不斷完善護理管理工作;
3、培訓業(yè)務:負責本機構醫(yī)療培訓計劃,并組織實施;
4、臺賬管理:根據(jù)上級有關部門要求,負責落實機構醫(yī)療臺賬管理。
5、運營協(xié)調:協(xié)助主任安排協(xié)調機構部門工作;根據(jù)現(xiàn)場體檢情況,合理組織、安排體檢工作,保障體檢順利開展。
6、庫房管理:負責機構二級庫管理。
7、其他:配合主任及時處理臨時特殊事件及突發(fā)狀況。
任職要求:
1.護理本科以上學歷,中級以上職稱;
2.5年以上醫(yī)院、體檢中心等醫(yī)療系統(tǒng)管理工作背景;
有外資醫(yī)院、高端醫(yī)療機構護理管理、現(xiàn)場運營管理經驗優(yōu)先;
3.熟悉相關醫(yī)療法律法規(guī),熟悉醫(yī)療機構業(yè)務管理要求;
4.年齡30-45歲,形象氣質佳,有良好的團隊合作意識和服務意識;
執(zhí)行
單位簡介
上海瑞慈瑞寧門診是瑞慈體檢連鎖機構之一,隸屬于國內上市醫(yī)療集團瑞慈醫(yī)療(股票代碼HK01526),堅持多品牌、**化、醫(yī)學化、國際化、科學化、規(guī)?;陌l(fā)展方向,整合國際先進設備、醫(yī)屆專家、先進醫(yī)療技術等優(yōu)勢資源,追求先進的健康管理理念和方法,提供健康體檢、健康檔案管理、風險評估、**定制體檢、健康指導等**體檢服務。
2019年,瑞慈體檢將體檢理念提升一個等級,從“科學體檢”進階到“醫(yī)學體檢”,即:“醫(yī)學體檢+科學管理”,倡導摒棄不必要的體檢,以具有疾病預防和醫(yī)學臨床意義的項目檢查為宗旨,堅持從醫(yī)學方向,通過醫(yī)學的手段和方法為客戶進行多方位的健康檢查,醫(yī)學檢測數(shù)據(jù)科學地對人體健康進行管理,專注于疾病的早期篩查,主攻疾病預防功效,滿足客戶健康管理的要求。
工商信息
- 公司名稱上海瑞慈瑞寧門診部有限公司
- 法定代表人梅蜀亭
- 成立日期2009-02-12
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金500萬(元)
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更新于:2026-5-21
