【任職要求】
1、5年以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)康復(fù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，取得康復(fù)治療師資格證，年齡30-35歲；
2、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)違紀(jì)違規(guī)或其他職業(yè)不良作風(fēng)記錄；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和康復(fù)治療規(guī)范要求；
4、掌握康復(fù)治療相關(guān)規(guī)章制度、康復(fù)治療工作流程和多學(xué)科診療制度；
5、掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)學(xué)、解剖學(xué)等專業(yè)理論知識(shí)，了解康復(fù)醫(yī)療工作現(xiàn)狀、進(jìn)展與前景；
6、具備豐富的個(gè)案經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立診治能力，教學(xué)培訓(xùn)及講座主講能力；
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，包括醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)學(xué)人文、職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀等；
8、具備較好的管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；
9、具備較強(qiáng)的創(chuàng)造思維和學(xué)習(xí)能力。
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)康復(fù)中心整體康復(fù)技術(shù)水平負(fù)責(zé)，包括康復(fù)技術(shù)水平提升，新技術(shù)研究與發(fā)展，行業(yè)交流與學(xué)習(xí)等；
2、對(duì)康復(fù)中心工作流程、康復(fù)治療原則、康復(fù)治療方案與實(shí)施、康復(fù)治療技術(shù)操作規(guī)范負(fù)責(zé)；
3、對(duì)康復(fù)文書（康復(fù)治療記錄、康復(fù)治療方案、康復(fù)評(píng)定表等）負(fù)責(zé)，包括模板擬定、書寫規(guī)范、保存保管、借閱調(diào)用等；
4、對(duì)康復(fù)中心康復(fù)治療服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，其中包含治愈率、復(fù)發(fā)率、醫(yī)療投訴、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等；
5、對(duì)康復(fù)中心風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)，包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、防范措施、應(yīng)急預(yù)案和不良事件的預(yù)防與處理等；
6、對(duì)康復(fù)中心就診人數(shù)增長(zhǎng)率負(fù)責(zé)；
7、對(duì)康復(fù)中心環(huán)境安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，制定安全衛(wèi)生要求規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、與脊柱疾病中心建立定期工作會(huì)議制度，會(huì)議旨在建立科學(xué)診療體系、提升診療技術(shù)水平、提高診療服務(wù)；
9、對(duì)康復(fù)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，包括企業(yè)目標(biāo)認(rèn)同、企業(yè)文化認(rèn)同、信任協(xié)作等；
10、對(duì)康復(fù)中心人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)，做好人才培訓(xùn)、人才梯隊(duì)管理、人才激勵(lì)建設(shè)等；
11、依據(jù)經(jīng)珩堂品牌推廣需要，協(xié)助參與品牌推廣相關(guān)工作。