一、工作內(nèi)容：
1.制定并分解門店銷售計劃，同時帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，提升組織能力，執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)，以身作則； 
2.做好門店各個部門的分工管理工作，確保門店的正常營運(yùn)并為伙伴作出積極的榜樣； 
3.對員工進(jìn)行培訓(xùn)并確保員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)以表現(xiàn)出“顧客第一”的工作態(tài)度； 
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 
5.對店內(nèi)的人員進(jìn)行考勤管理、標(biāo)準(zhǔn)管理、環(huán)境管理； 
6.管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益、控制各項成本以及其他可控制費(fèi)用； 
7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

二、任職要求：身體健康，45歲以下，具有醫(yī)藥零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力，電腦操作熟練。

三、福利待遇：面議

四、工作時間：