一、工作內(nèi)容：公司為社會提供心理健康服務解決方案，包括培訓課程、信息化平臺和研究工作。
心理咨詢業(yè)務主管的主要工作是開發(fā)心理咨詢專業(yè)工作團隊并主持日常的業(yè)務管理工作。
職責描述：
1、負責開發(fā)心理專業(yè)工作者資源（咨詢師、講師及研究人員）；
2、負責計劃并安排咨詢師上線，排班，服務、結(jié)算等工作；
3、負責公司線上咨詢平臺以及線下駐場咨詢服務的質(zhì)量管理；
4、負責測評方案的報告撰寫和匯報工作。
任職要求：
1、心理學相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、擁有國家人社部心理咨詢師證書，有在線咨詢服務經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有接受過系統(tǒng)訓練及完整督導經(jīng)歷，具有處理心理危機個案的能力優(yōu)先；
4、有心理測評方案開發(fā)與實施經(jīng)驗優(yōu)先。