一、工作內(nèi)容：
1. 培訓(xùn)課程開發(fā)與優(yōu)化：基于公司既定專病治療方案，涉及開方體系、專屬針灸體系，開發(fā)面向外部的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程，包括課件、實(shí)操手冊(cè)、考核題庫(kù)，明確教學(xué)重點(diǎn)（辨證選方、劑量微調(diào)、針灸手法、安全規(guī)范）；
2. 針對(duì)不同外部對(duì)象定制課程內(nèi)容：加盟商側(cè)重“技術(shù)+運(yùn)營(yíng)”，診所醫(yī)生/針灸師側(cè)重“技術(shù)進(jìn)階”，線下渠道伙伴側(cè)重“產(chǎn)品知識(shí)+推廣技巧”；
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)更新與培訓(xùn)反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容與教學(xué)方法，確保培訓(xùn)實(shí)用性；
4. 按培訓(xùn)計(jì)劃開展線下集中培訓(xùn)，負(fù)責(zé)理論授課、實(shí)操演示、一對(duì)一指導(dǎo)，重點(diǎn)講解高血壓既定藥方的辨證應(yīng)用、針灸體系的穴位陣列與手法、藥食同源產(chǎn)品的賣點(diǎn)與合規(guī)推廣；
5.  組織學(xué)員實(shí)操演練、病例研討、考核測(cè)評(píng)，把控培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握核心內(nèi)容；
6. 解答學(xué)員培訓(xùn)過程中的技術(shù)、運(yùn)營(yíng)疑問，提供專業(yè)指導(dǎo)，建立良好的學(xué)員互動(dòng)關(guān)系；
7. 收集學(xué)員培訓(xùn)反饋，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，復(fù)盤培訓(xùn)不足，優(yōu)化培訓(xùn)方案與教學(xué)流程；技術(shù)支援對(duì)接服務(wù)，支撐合作業(yè)務(wù)長(zhǎng)期落地。
8. 培訓(xùn)合規(guī)與知識(shí)保密：嚴(yán)格遵守教學(xué)合規(guī)要求，明確培訓(xùn)邊界，規(guī)范授課話術(shù)，規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；把控技術(shù)教學(xué)尺度，確保對(duì)外輸出內(nèi)容符合公司標(biāo)準(zhǔn)，不泄露核心商業(yè)機(jī)密與技術(shù)隱私。
9. 跨業(yè)務(wù)協(xié)同：對(duì)接業(yè)務(wù)部門，了解加盟商/潛在客戶培訓(xùn)需求，支撐簽約落地，助力渠道推廣。

二、任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中醫(yī)師資格證、針灸師資格證者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上外部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有面向中醫(yī)從業(yè)者、加盟商、渠道伙伴的培訓(xùn)經(jīng)歷，能獨(dú)立完成“課程開發(fā)+授課+考核”全流程者優(yōu)先，熟悉大健康行業(yè)培訓(xùn)合規(guī)要求者加分。
3. 專業(yè)能力：精通中醫(yī)基礎(chǔ)理論，能精準(zhǔn)解答技術(shù)疑問；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維與課堂把控能力，擅長(zhǎng)成人培訓(xùn)技巧，能將復(fù)雜技術(shù)通俗化，兼顧理論與實(shí)操教學(xué)；
4. 課程開發(fā)能力：能結(jié)合業(yè)務(wù)需求與學(xué)員特點(diǎn)，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，優(yōu)化教學(xué)物料；
5. 合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)格把控培訓(xùn)合規(guī)邊界，具備知識(shí)保密意識(shí)，杜絕違規(guī)授課與信息泄露；
6. 協(xié)作能力：能有效對(duì)接內(nèi)部技術(shù)、銷售、加盟部門，協(xié)同推進(jìn)培訓(xùn)工作，適應(yīng)出差開展線下培訓(xùn)。

三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金  提成 薪資上不封頂
四、工作時(shí)間：
雙休 法定節(jié)假日