一、工作內(nèi)容：
1.按規(guī)范開展老年人能力評估，覆蓋日常生活、認(rèn)知、精神狀態(tài)與社會參與等維度，確保結(jié)果客觀準(zhǔn)確。
2.規(guī)范記錄與管理評估數(shù)據(jù)，完善檔案與報告，保障信息合規(guī)與可追溯。
3.與醫(yī)護(hù)及照護(hù)團(tuán)隊協(xié)作，為服務(wù)對象及家屬提供專業(yè)咨詢與指導(dǎo)。
4.參與評估流程優(yōu)化與質(zhì)量控制，持續(xù)提升服務(wù)效率與體驗。

二、任職要求：1.學(xué)歷要求：高中或中專及以上學(xué)歷，全日制教育背景優(yōu)先。
2.資質(zhì)與經(jīng)驗：具備醫(yī)療護(hù)理、健康管理或養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，并持有護(hù)士/護(hù)師/醫(yī)師資格證等相關(guān)職業(yè)資格證書。
3.優(yōu)先條件：持有《老年人能力評估師證》者優(yōu)先考慮。
4. 時間與通勤：可安排相對穩(wěn)定的兼職時間，能夠方便、快捷地在市區(qū)范圍內(nèi)通勤。
5. 溝通能力：具有出色的溝通能力與同理心，善于與老年人及其家屬建立信任關(guān)系。
6. 計算機(jī)能力：具備基本的計算機(jī)操作能力，能熟練使用常見辦公軟件進(jìn)行文檔與數(shù)據(jù)處理。
7.職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，注重流程規(guī)范，重視數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與客戶隱私保護(hù)。

三、福利待遇：月休4天，彈性工作，績效獎金

四、工作時間：08:30-17:30