職位詳情 2026-4-19
- 崗位：全職
- 年齡：不限
我們正在為合肥高新心血管病醫(yī)院尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的功能性神經(jīng)外科主任。該職位將全面領(lǐng)導(dǎo)科室的功能性神經(jīng)外科診療工作，是醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展特色技術(shù)領(lǐng)域的核心帶頭人。理想的候選人應(yīng)是一位在腦深部電刺激（DBS）、迷走神經(jīng)刺激（VNS）及脊髓電刺激（SCS）等神經(jīng)調(diào)控手術(shù)領(lǐng)域擁有深厚造詣和豐富獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)的專家，并具備卓越的臨床領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
核心職責(zé)
臨床與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)：
全面負(fù)責(zé)功能性神經(jīng)外科（包括帕金森病、癲癇、疼痛等疾病的神經(jīng)調(diào)控治療）的臨床診療規(guī)劃、技術(shù)開展與質(zhì)量把控。
獨(dú)立主持并高質(zhì)量完成DBS、VNS、SCS等核心手術(shù)。
解決本科室復(fù)雜疑難病例，提供最終醫(yī)療決策。
科室管理與質(zhì)控：
參與制定并持續(xù)優(yōu)化科室各項(xiàng)醫(yī)療流程、操作規(guī)范及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)手術(shù)安全與療效管理，提升患者滿意度。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：
指導(dǎo)和培訓(xùn)科室中青年醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)生及研究生，構(gòu)建人才梯隊(duì)。
組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)研討，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
學(xué)科發(fā)展：
推動科室在功能性神經(jīng)疾病領(lǐng)域的臨床研究與技術(shù)創(chuàng)新。
促進(jìn)與神經(jīng)內(nèi)科、影像科、康復(fù)科等多學(xué)科協(xié)作。
任職資格
硬性條件：
學(xué)歷與資質(zhì)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，具備主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱。
經(jīng)驗(yàn)要求：擁有5-10年及以上三甲醫(yī)院神經(jīng)外科工作經(jīng)驗(yàn)，其中專注功能性神經(jīng)外科領(lǐng)域不少于5年。
核心技術(shù)：至少能獨(dú)立完成100臺以上DBS、VNS、SCS手術(shù)，并能夠提供相關(guān)手術(shù)記錄或證明。手術(shù)技術(shù)嫻熟，并發(fā)癥控制良好。
年齡與性別：38-45歲，男性。
核心能力與素質(zhì)：
卓越的臨床決策與手術(shù)技能：在功能性神經(jīng)外科領(lǐng)域有權(quán)威的技術(shù)判斷力和精湛的手術(shù)能力。
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和合作精神，能有效激勵和融合團(tuán)隊(duì)，快速建立專業(yè)威信。
溝通與執(zhí)行：善于溝通，能清晰傳達(dá)指令與理念，并能堅(jiān)決、按時(shí)地完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：具備強(qiáng)烈的求知欲和優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力，能緊跟學(xué)科前沿，不斷改進(jìn)診療方案與工作方法。
責(zé)任心與抗壓性：對醫(yī)療質(zhì)量與患者安全有極高責(zé)任感，能在高強(qiáng)度、高壓力環(huán)境下保持穩(wěn)定發(fā)揮。
我們提供
薪酬待遇：******競爭力的年薪 60萬 - 84萬元，具體面議。
發(fā)展平臺：作為科室?guī)ь^人，享有充分的臨床決策權(quán)、技術(shù)發(fā)展空間和團(tuán)隊(duì)管理權(quán)限。
職業(yè)前景：參與醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，獲得寶貴的學(xué)術(shù)與管理雙重職業(yè)發(fā)展路徑。
福利保障：完備的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、學(xué)術(shù)交流支持等福利。
應(yīng)聘須知
招聘人數(shù)：1人
到崗時(shí)間：期待盡快到崗
工作模式：全職
出差頻率：偶爾出差（如學(xué)術(shù)會議、對外交流等）
聯(lián)系方式(重慶市佰泰人力資源管理有限公司)
單位簡介
重慶市佰泰人力資源管理有限公司自創(chuàng)立以來，便以西南地區(qū)獵頭行業(yè)的先鋒之姿，迅速嶄露頭角。公司初期依托線上平臺，以戰(zhàn)略人才服務(wù)供應(yīng)商的角色，為廣大企業(yè)提供持續(xù)且創(chuàng)新的獵頭服務(wù)，從而積累了豐富的人才資源和客戶基礎(chǔ)。短短兩年內(nèi)，佰泰便成功打造了一個近百人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力均屬行業(yè)前列，并迅速發(fā)展成為擁有3個分公司、服務(wù)客戶超過千家的獵頭企業(yè)。
進(jìn)入2020年，佰泰敏銳地捕捉到市場機(jī)遇，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，積極搶占市場份額。公司內(nèi)部加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，拓展了員工視野，不斷開發(fā)和完善內(nèi)訓(xùn)體系，以提升團(tuán)隊(duì)的綜合能力。同時(shí)，建立了包含8萬家合作企業(yè)和百萬份優(yōu)秀簡歷的公司數(shù)據(jù)庫，為未來的戰(zhàn)略發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在2021年至2024年期間，佰泰實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段，成功實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)化管理。截至目前，佰泰集團(tuán)總員工已達(dá)200人，合計(jì)6個分公司，年產(chǎn)值超過2000萬，已發(fā)展成為擁有BD事業(yè)部（負(fù)責(zé)對集團(tuán)外合作，含各大招聘平臺、國企合作、人社局人才引進(jìn)等）、交付事業(yè)部（集團(tuán)所有業(yè)務(wù)的終端交付）、校企事業(yè)部（集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展及優(yōu)質(zhì)人員定向培養(yǎng)）、PM事業(yè)部（SaaS系統(tǒng)管理，集團(tuán)所有項(xiàng)目可視化監(jiān)管運(yùn)作）、內(nèi)務(wù)部（財(cái)務(wù)、人事、行政、后勤等）五大事業(yè)部的綜合性人力資源服務(wù)集團(tuán)。業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括平臺外包業(yè)務(wù)承接、人事事務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘流程外包(RPO)、靈活用工服務(wù)、財(cái)稅薪酬福利管理、人才配置發(fā)展、人力資源規(guī)劃、國際就業(yè)服務(wù)、高層次人才綜合服務(wù)、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)、殘障人士用工管理服務(wù)以及共享服務(wù)中心等全國性的人力資源綜合服務(wù)。憑借卓越的服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新能力，佰泰多次榮獲“最佳人才供應(yīng)商”、“年度最佳合作伙伴”、“最佳人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商”等榮譽(yù)，其互聯(lián)網(wǎng)獵頭產(chǎn)值更是在全國名列前茅。
展望未來，佰泰集團(tuán)將繼續(xù)以交付實(shí)力為核心，以服務(wù)質(zhì)量為保障，致力于業(yè)務(wù)多元化發(fā)展和品牌塑造。公司將不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以滿足不同客戶的需求。同時(shí)，佰泰還將加強(qiáng)與國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、政府單位的合作，共同推動人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。公司將力爭成為全國人力資源服務(wù)領(lǐng)域的有影響力企業(yè)，為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！
工商信息
- 公司名稱重慶市佰泰人力資源管理有限公司
- 法定代表人蔣勇
- 成立日期2016-11-23
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)
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更新于：2026-4-19
