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招聘中

科研與轉(zhuǎn)化院長(zhǎng)

15K~26K

北京-北京市-順義區(qū) 5年以上 碩士

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五險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)8小時(shí)工作制安排進(jìn)修無(wú)需夜班定期團(tuán)建員工旅游帶薪年假生日福利
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

幸福醫(yī)療管理有限公司

2024年101-500民營(yíng)

上班時(shí)間/福利
  •  09:00-18:00
  •  周休1天
  •  偶爾加班
  •  發(fā)工資時(shí)間:每月10號(hào)
  • 五險(xiǎn)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)8小時(shí)工作制安排進(jìn)修無(wú)需夜班定期團(tuán)建員工旅游帶薪年假生日福利
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2026-4-16

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    一、工作內(nèi)容:工作職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)生物實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理,建立符合生物實(shí)驗(yàn)規(guī)范的安全體系、質(zhì)量管控流程及設(shè)備維護(hù)機(jī)制。
    2. 主導(dǎo)生物工程領(lǐng)域生物相關(guān)科研項(xiàng)目的全周期管理,從選題立項(xiàng)、資源調(diào)配到成果驗(yàn)收,確保項(xiàng)目與生物工程業(yè)務(wù)需求深度匹配。
    3. 牽頭搭建跨領(lǐng)域?qū)W術(shù)合作網(wǎng)絡(luò),與高校生物工程院系、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)頭部企業(yè)建立穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,推動(dòng)技術(shù)共享與聯(lián)合攻關(guān)。
    4. 制定生物科研成果的工程化轉(zhuǎn)化路徑,設(shè)計(jì)商業(yè)化落地方案,實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果向工程應(yīng)用的快速轉(zhuǎn)化。
    5. 組建并帶領(lǐng)生物科研團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心技術(shù)人才,建立人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的科研創(chuàng)新能力與成果輸出效率。

    任職要求
    1. 生物工程、材料工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的生物實(shí)驗(yàn)理論基礎(chǔ)與工程技術(shù)認(rèn)知。
    2. 5年以上生物工程領(lǐng)域科研管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上生物實(shí)驗(yàn)室管理或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
    3. 熟悉生物行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),擁有生物科研成果轉(zhuǎn)化為工程應(yīng)用的成功案例。
    4. 具備優(yōu)秀的資源整合能力與跨部門(mén)、跨機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)科研與工程業(yè)務(wù)的協(xié)同落地。
    5. 擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與市場(chǎng)意識(shí),能將生物科研目標(biāo)與企業(yè)工程業(yè)務(wù)發(fā)展需求緊密結(jié)合。

    二、福利待遇:北京社保、提供食宿、帶薪年假、外出培訓(xùn)

    四、工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,單休

    聯(lián)系方式(幸福醫(yī)療管理有限公司)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 楊艷麗 (HR招聘專(zhuān)員) 在線聊
  • 地址:
  • 北京市順義區(qū)空港街道安慶大街甲9號(hào)導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    幸福醫(yī)療管理國(guó)際有限公司企業(yè)介紹


    一、企業(yè)簡(jiǎn)介

    幸福醫(yī)療管理國(guó)際有限公司,作為一家在全球醫(yī)療管理領(lǐng)域具有重要影響力的企業(yè),長(zhǎng)期致力於整合全球優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,為大眾提供高品質(zhì)、全方位的醫(yī)療健康解決方案。公司自成立以來(lái),憑藉著先進(jìn)的管理理念、專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)以及卓越的運(yùn)營(yíng)能力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,逐步發(fā)展成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。


    二、發(fā)展歷程

    公司成立於[具體成立年份],創(chuàng)立初期,以引入國(guó)際前沿的醫(yī)療管理模式為切入點(diǎn),積極與國(guó)內(nèi)外多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)係,借鑒其成功經(jīng)驗(yàn),不斷完善自身的管理體系。在發(fā)展初期,公司主要聚焦於醫(yī)院管理諮詢(xún)業(yè)務(wù),通過(guò)為各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化等服務(wù),在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。

    隨著業(yè)務(wù)的逐步拓展,公司於[某重要年份]開(kāi)始涉足實(shí)體醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,投資建設(shè)了自己的醫(yī)療機(jī)構(gòu),將先進(jìn)的管理理念直接應(yīng)用於實(shí)踐中,並不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。在這一階段,公司大力投入資源引進(jìn)高端醫(yī)療設(shè)備和優(yōu)秀的醫(yī)療人才,不斷提升自身的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

    近年來(lái),公司積極響應(yīng)全球醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)在線上醫(yī)療、智慧醫(yī)療等新興領(lǐng)域的布局。通過(guò)與科技企業(yè)合作,開(kāi)發(fā)出一系列便捷高效的線上醫(yī)療服務(wù)平臺(tái),為患者提供遠(yuǎn)程醫(yī)療、在線預(yù)約、健康管理等多元化服務(wù),進(jìn)一步提升了患者的就醫(yī)體驗(yàn)。


    三、業(yè)務(wù)範(fàn)圍

    醫(yī)院管理服務(wù):公司為各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供全面的管理服務(wù),包括戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面。通過(guò)深入了解客戶需求,制定量身定制的管理方案,幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量。例如,在某地區(qū)的一家公立醫(yī)院管理項(xiàng)目上,公司通過(guò)對(duì)其科室布局進(jìn)行重新規(guī)劃,優(yōu)化了患者就診流程,使患者平均候診時(shí)間縮短了[X]%,大大提升了患者的滿意度。

    健康管理服務(wù):幸福醫(yī)療管理國(guó)際有限公司為個(gè)人及企業(yè)客戶提供專(zhuān)業(yè)的健康管理服務(wù)。針對(duì)個(gè)人,提供從健康體檢、健康評(píng)估到健康干預(yù)的一站式服務(wù),通過(guò)定制化的健康方案,幫助客戶預(yù)防疾病、改善健康狀況。對(duì)於企業(yè)客戶,公司提供企業(yè)員工健康福利計(jì)劃,包括定期健康體檢、健康講座、在職健康管理等,有效提升員工的健康水平,降低企業(yè)的醫(yī)療成本。

    醫(yī)療技術(shù)服務(wù):積極引進(jìn)和推廣國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),與全球多家知名醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)保持緊密合作。公司不僅負(fù)責(zé)將先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)引入國(guó)內(nèi),還為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等後續(xù)支持服務(wù),確保新技術(shù)能夠在臨床中得到有效應(yīng)用。比如,成功將某項(xiàng)國(guó)際前沿的腫瘤治療技術(shù)引入國(guó)內(nèi)多家醫(yī)院,並組織了專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),使這些醫(yī)院在腫瘤治療方面取得了顯著成效。

    醫(yī)療投資業(yè)務(wù):公司具備專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療投資團(tuán)隊(duì),密切關(guān)注全球醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的投資機(jī)會(huì)。通過(guò)戰(zhàn)略投資、並購(gòu)等方式,參與具有發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)療項(xiàng)目和企業(yè),助力其快速發(fā)展,同時(shí)也為公司自身的業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略布局提供支持。在過(guò)去的幾年中,公司成功投資了多家醫(yī)療科技初創(chuàng)企業(yè),這些企業(yè)在智慧醫(yī)療、醫(yī)療器械研發(fā)等領(lǐng)域取得了突出的成果。


    四、企業(yè)文化

    使命:“讓幸福醫(yī)療惠及每一個(gè)人”,公司將此作為企業(yè)的核心使命,始終以患者為中心,努力為全球大眾提供可及、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù),致力於改善人們的健康水平,提升生活質(zhì)量。

    願(yuàn)景:成為全球領(lǐng)先的醫(yī)療管理集團(tuán),以卓越的管理和創(chuàng)新的醫(yī)療服務(wù),塑造行業(yè)典範(fàn),引領(lǐng)全球醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展潮流。

    核心價(jià)值觀

    專(zhuān)業(yè)至上:公司注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn),打造了一支由醫(yī)療、管理、科技等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才組成的團(tuán)隊(duì)。所有員工都秉持著對(duì)專(zhuān)業(yè)的敬畏之心,不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力,以提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    誠(chéng)信為本:在所有的業(yè)務(wù)往來(lái)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,堅(jiān)持誠(chéng)信原則,與客戶、合作夥伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的信任關(guān)係。無(wú)論是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量還是商業(yè)合作,都以誠(chéng)信作為基石。

    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng):鼓勵(lì)員工積極探索新的理念、技術(shù)和管理模式,不斷推動(dòng)企業(yè)在醫(yī)療管理和服務(wù)方面的創(chuàng)新。通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為客戶提供更具價(jià)值的服務(wù)。

    關(guān)愛(ài)患者:將患者的需求和福祉放在首位,從就醫(yī)環(huán)境的打造到醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),都充分體現(xiàn)對(duì)患者的關(guān)愛(ài)和尊重,努力為患者創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適、安心的就醫(yī)體驗(yàn)。

    幸福醫(yī)療管理國(guó)際有限公司在未來(lái)的發(fā)展中,將繼續(xù)秉承企業(yè)文化,不斷拓展業(yè)務(wù)範(fàn)圍,提升服務(wù)質(zhì)量,以更加專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、關(guān)愛(ài)的姿態(tài),為全球醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


    工商信息

    • 公司名稱(chēng)樂(lè)醫(yī)健綜合門(mén)診(襄陽(yáng)襄州區(qū))有限公司
    • 法定代表人蘇喆豪
    • 成立日期2024-07-03
    • 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
    • 注冊(cè)資金100萬(wàn)(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 幸福醫(yī)療管理有限公司
  • 2026-4-16前 未有工資糾紛
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    更新于:2026-4-16