...
五險(xiǎn)年終分紅職稱晉升周末雙休安排規(guī)培安排進(jìn)修安排進(jìn)修無需夜班包住包吃定期團(tuán)建節(jié)日福利彈性工作制員工旅游生日福利零食下午茶
五險(xiǎn)年終分紅職稱晉升周末雙休安排規(guī)培安排進(jìn)修安排進(jìn)修無需夜班包住包吃定期團(tuán)建節(jié)日福利彈性工作制員工旅游生日福利零食下午茶
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄上班時(shí)間/福利
五險(xiǎn)年終分紅職稱晉升周末雙休安排規(guī)培安排進(jìn)修安排進(jìn)修無需夜班包住包吃定期團(tuán)建節(jié)日福利彈性工作制員工旅游生日福利零食下午茶
注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
微信掃一掃,分享單位招聘

微信碼抖音碼職位海報(bào)
招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2026-5-17
- 崗位:全職
- 年齡:16歲至25歲
任職資格:(16-26歲)
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.具有一定的溝通能力、服務(wù)意識(shí);
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.針對(duì)的是企業(yè)或單位里面的人群給他們做健康方面的服務(wù):測量血壓、中醫(yī)把脈(有培訓(xùn));
5.掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及護(hù)理操作規(guī)程,熟悉各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)和流程;
586.具有良好的服務(wù)和前衛(wèi)意識(shí),積極主動(dòng),服務(wù)熱情周到;
7.此崗位帶有一定的銷售性質(zhì),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)溝通能力及銷售能力者優(yōu)先考慮;
8、公司提供專業(yè)健全的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,提供良好的發(fā)展空間。
9、一周工作5天,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
相關(guān)福利:
每月定期或是不定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)聚餐或是PartyI活動(dòng);
每年多次團(tuán)隊(duì)旅游;每月月休8天。
業(yè)績出眾者,優(yōu)秀人員年底雙薪紅包獎(jiǎng)勵(lì)。
公司不定時(shí)的提供學(xué)習(xí)培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到很多東西。
工作時(shí)間:
1,正常班:五天8小時(shí)制;上五休二,雙休。
2,免費(fèi)提供住宿,住宿環(huán)境不錯(cuò)(空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機(jī)…配套齊全)
晉升機(jī)制:
管理晉升:企業(yè)護(hù)士——主管一一副經(jīng)理一一總經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
必須認(rèn)同公司經(jīng)營理念及價(jià)值觀高度和團(tuán)隊(duì)一致,具備強(qiáng)烈事業(yè)心優(yōu)秀人員。
能與團(tuán)隊(duì)長期奮斗者且業(yè)績出眾者,可吸收成為公司核心團(tuán)隊(duì)骨干,可成為公司股東及享有分紅權(quán)益!獨(dú)立開出自己的公司,總部投資!
職位福利:年終分紅、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、彈性工作、周末雙休、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):不加班,雙休包住,多勞多得
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.具有一定的溝通能力、服務(wù)意識(shí);
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.針對(duì)的是企業(yè)或單位里面的人群給他們做健康方面的服務(wù):測量血壓、中醫(yī)把脈(有培訓(xùn));
5.掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及護(hù)理操作規(guī)程,熟悉各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)和流程;
586.具有良好的服務(wù)和前衛(wèi)意識(shí),積極主動(dòng),服務(wù)熱情周到;
7.此崗位帶有一定的銷售性質(zhì),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)溝通能力及銷售能力者優(yōu)先考慮;
8、公司提供專業(yè)健全的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,提供良好的發(fā)展空間。
9、一周工作5天,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
相關(guān)福利:
每月定期或是不定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)聚餐或是PartyI活動(dòng);
每年多次團(tuán)隊(duì)旅游;每月月休8天。
業(yè)績出眾者,優(yōu)秀人員年底雙薪紅包獎(jiǎng)勵(lì)。
公司不定時(shí)的提供學(xué)習(xí)培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到很多東西。
工作時(shí)間:
1,正常班:五天8小時(shí)制;上五休二,雙休。
2,免費(fèi)提供住宿,住宿環(huán)境不錯(cuò)(空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機(jī)…配套齊全)
晉升機(jī)制:
管理晉升:企業(yè)護(hù)士——主管一一副經(jīng)理一一總經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
必須認(rèn)同公司經(jīng)營理念及價(jià)值觀高度和團(tuán)隊(duì)一致,具備強(qiáng)烈事業(yè)心優(yōu)秀人員。
能與團(tuán)隊(duì)長期奮斗者且業(yè)績出眾者,可吸收成為公司核心團(tuán)隊(duì)骨干,可成為公司股東及享有分紅權(quán)益!獨(dú)立開出自己的公司,總部投資!
職位福利:年終分紅、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、彈性工作、周末雙休、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):不加班,雙休包住,多勞多得
聯(lián)系方式(杭州德醫(yī)堂醫(yī)療科技有限公司)
工商信息
- 公司名稱杭州德醫(yī)堂醫(yī)療科技有限公司
- 法定代表人楊支聰
- 成立日期2026-04-16
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金5萬(元)
杭州護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2026-5-17
