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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2026-5-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
有口腔醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮哦!
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)分院經(jīng)營目標制定、分解與落地達成,統(tǒng)籌資源配置,提升現(xiàn)有流量轉(zhuǎn)化效率。
2、制定分院運營流程、執(zhí)行標準與服務規(guī)范,督導落地并持續(xù)優(yōu)化,保障運營質(zhì)量統(tǒng)一。
3、統(tǒng)籌區(qū)域各分院日常運營管理,監(jiān)督服務質(zhì)量、院感規(guī)范、現(xiàn)場秩序與客戶體驗。
4、開展分院經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與競品調(diào)研,制定優(yōu)化策略,提升整體經(jīng)營效能。
5、制定門店及科室業(yè)績激勵方案與營銷活動方案,推動業(yè)績目標達成,落實集團績效考核要求。
6、擬定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價格方案,上報集團審批并監(jiān)督執(zhí)行。
7、定期組織區(qū)域運營會議,推動分院間互檢、學習與經(jīng)驗共享,提升團隊管理與服務能力。
8、負責馬鞍山地區(qū)醫(yī)患糾紛與客戶投訴處理,重大問題及時上報并跟進閉環(huán)解決。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)療、護理、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先,邏輯清晰、反應敏銳;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析能力,對經(jīng)營數(shù)據(jù)高度敏感;
3、五年以上口腔機構(gòu)管理經(jīng)驗,有連鎖口腔診所 / 醫(yī)院區(qū)域運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好經(jīng)營意識,接受過項目管理、市場營銷、財務管理及管理技能相關培訓;
5、熟悉民營醫(yī)院運營全流程,擅長團隊管理與項目落地,熟悉行業(yè)趨勢;
6、目標執(zhí)行力強、問題解決能力突出,具備優(yōu)秀團隊******力,能適應短期出差與高強度工作。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)分院經(jīng)營目標制定、分解與落地達成,統(tǒng)籌資源配置,提升現(xiàn)有流量轉(zhuǎn)化效率。
2、制定分院運營流程、執(zhí)行標準與服務規(guī)范,督導落地并持續(xù)優(yōu)化,保障運營質(zhì)量統(tǒng)一。
3、統(tǒng)籌區(qū)域各分院日常運營管理,監(jiān)督服務質(zhì)量、院感規(guī)范、現(xiàn)場秩序與客戶體驗。
4、開展分院經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與競品調(diào)研,制定優(yōu)化策略,提升整體經(jīng)營效能。
5、制定門店及科室業(yè)績激勵方案與營銷活動方案,推動業(yè)績目標達成,落實集團績效考核要求。
6、擬定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品價格方案,上報集團審批并監(jiān)督執(zhí)行。
7、定期組織區(qū)域運營會議,推動分院間互檢、學習與經(jīng)驗共享,提升團隊管理與服務能力。
8、負責馬鞍山地區(qū)醫(yī)患糾紛與客戶投訴處理,重大問題及時上報并跟進閉環(huán)解決。
任職資格:
1、大專及以上學歷,醫(yī)療、護理、健康管理等相關專業(yè)優(yōu)先,邏輯清晰、反應敏銳;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與數(shù)據(jù)分析能力,對經(jīng)營數(shù)據(jù)高度敏感;
3、五年以上口腔機構(gòu)管理經(jīng)驗,有連鎖口腔診所 / 醫(yī)院區(qū)域運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好經(jīng)營意識,接受過項目管理、市場營銷、財務管理及管理技能相關培訓;
5、熟悉民營醫(yī)院運營全流程,擅長團隊管理與項目落地,熟悉行業(yè)趨勢;
6、目標執(zhí)行力強、問題解決能力突出,具備優(yōu)秀團隊******力,能適應短期出差與高強度工作。
聯(lián)系方式(武漢華碩口腔門診部有限公司三金映象分公司)
馬鞍山管理院長相似職位
更新于:2026-5-17
