崗位職責(zé)：
1、無血透室經(jīng)驗(yàn)的，由公司安排進(jìn)修，接受透析專業(yè)培訓(xùn)，掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)。
2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生，需具備獨(dú)立接診患者的能力，熟悉血透室工作流程，對(duì)透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。
2、需嚴(yán)格執(zhí)行血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號(hào)機(jī)器性能。
4、認(rèn)真做好透析患者的病歷檔案記錄，及時(shí)了解透析患者的病情，并協(xié)助科室主任制定個(gè)體化的透析及綜合治療方案。
5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作，隨時(shí)記錄患者的病情變化，及時(shí)評(píng)估透析效果。
6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。
7、協(xié)助科室主任定期評(píng)價(jià)透析室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、嚴(yán)格把控操作規(guī)程，防止交叉感染。

任職要求：
1、年齡不限，內(nèi)科主治醫(yī)生；
2、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格；
3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的醫(yī)生素質(zhì)，有組織能力、指揮能力、搶救能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。

公司福利：年終獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn)，包吃，五險(xiǎn)，員工旅游，免費(fèi)停車