職位描述：

• 崗位：全職,合伙
• 年齡：不限

醫(yī)療事業(yè)合伙人招募啟事 一、職位概述 現(xiàn)面向行業(yè)誠招兩名醫(yī)療事業(yè)合伙人，誠邀懷揣醫(yī)療理想、兼具專業(yè)醫(yī)術與運營管理能力的有志之士攜手同行。 我方現(xiàn)有多家成熟門診 / 診所實體門店，全部證照齊全，具備正規(guī)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資質、醫(yī)保定點資質，配齊放射 DR 設備及開展臨床診療所需全套醫(yī)療設施，門店裝修完善、運營基礎扎實，前期實體投入已達 200 萬元，硬件配套與經(jīng)營條件完備，無需從零起步創(chuàng)業(yè)。 平臺深耕漢章針刀特色診療技術，深耕行業(yè) 50 年，專注攻克各類慢性軟組織損傷引發(fā)病癥，聚焦疼痛疾病精準診斷、專項治療與科學康復，立志打造國內疼痛診療行業(yè)標桿，穩(wěn)步向大健康產(chǎn)業(yè)頭部平臺邁進。 因集團連鎖規(guī)?；卣共季郑F(xiàn)面向行業(yè)釋放門店經(jīng)營干股，吸納志同道合、有醫(yī)術、懂管理的優(yōu)質人才入股入伙。雙方收益共享、風險共擔，依托現(xiàn)成成熟平臺抱團發(fā)展，一同深耕實體醫(yī)療賽道，打造可長期傳承的健康事業(yè)，共創(chuàng)長遠價值與穩(wěn)定財富。 二、合伙人核心權責 1、共同參與門店整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營決策，結合行業(yè)趨勢與市場現(xiàn)狀，制定穩(wěn)健發(fā)展路線，統(tǒng)籌門店長遠布局。 2、主導醫(yī)療人才團隊搭建、人員招聘、技能培訓與團隊統(tǒng)籌管理，嚴守醫(yī)療診療規(guī)范，全面把控醫(yī)療服務質量與執(zhí)業(yè)安全。 3、發(fā)揮自身專業(yè)中醫(yī) / 臨床診療技術，坐診接診開展特色診療業(yè)務，夯實門店核心診療實力，打造口碑影響力，穩(wěn)固客源、提升門店就診量。 4、協(xié)同統(tǒng)籌門店日常全維度運營管理，涵蓋收支管控、物資采購、醫(yī)療設備運維、服務流程優(yōu)化等工作，保障門店常態(tài)化高效穩(wěn)定運營。 5、團結一眾合伙人凝心聚力，合力攻克經(jīng)營發(fā)展中各類難題，整合資源拓寬客源渠道，助力門店穩(wěn)步盈利、穩(wěn)步擴張。 三、入伙任職條件 1、醫(yī)學相關專業(yè)大專及以上學歷，臨床實操經(jīng)驗豐富，診療專業(yè)功底扎實，精通疼痛類相關疾病診療優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力，有醫(yī)療門診、基層醫(yī)療機構團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、深耕醫(yī)療行業(yè)，認同平臺發(fā)展理念，擁有創(chuàng)業(yè)格局與長遠眼光，清晰知曉干股合伙模式，認可股權價值與事業(yè)長期發(fā)展邏輯。 4、具備市場思維與商業(yè)認知，擅長客源維護、本地醫(yī)療市場拓展，有醫(yī)療行業(yè)拓客運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、品行端正、責任心強，醫(yī)患溝通能力出眾，敬畏醫(yī)療行業(yè)底線，恪守醫(yī)德醫(yī)風，善于維系醫(yī)患關系與行業(yè)人脈。 四、合伙扶持與權益 1、現(xiàn)成平臺無憂創(chuàng)業(yè)：門店實體成熟、資質齊全、設備完善、裝修精良，前期大額投入全部到位，合伙人無需重資產(chǎn)投入開店，直接入駐即可開展經(jīng)營診療。 2、干股入伙利益共享：正式入伙即可持有門店經(jīng)營干股，門店經(jīng)營盈利按股分紅，打破固定薪資局限，營收收益共同分享，事業(yè)成果人人共享。 3、權責共擔同心發(fā)展：秉持公平合伙原則，經(jīng)營發(fā)展同心同行，合理共擔經(jīng)營風險，抱團發(fā)力降低創(chuàng)業(yè)單打獨斗壓力。 4、廣闊晉升發(fā)展空間：優(yōu)秀合伙人可逐步躋身集團核心骨干圈層，納入總部股東培養(yǎng)體系，跟隨連鎖品牌布局實現(xiàn)個人事業(yè)層級躍升。 5、專業(yè)賦能持續(xù)成長：平臺提供特色針刀技術進修、運營管理培訓、行業(yè)資源對接等全方位學習提升機會，同步精進醫(yī)術與經(jīng)營能力。 6、優(yōu)質從業(yè)環(huán)境：配備完善醫(yī)療配套設施，團隊氛圍融洽，經(jīng)營模式成熟，全身心深耕醫(yī)療事業(yè)，安穩(wěn)長久發(fā)展。

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