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護理院內(nèi)科主任(工作地點:東莞清溪) 10K~20K
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外科主任 20K~30K
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耳鼻咽喉科,眼科醫(yī)生 15K~25K
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康復(fù)科主治醫(yī)師 15K~20K
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中醫(yī)住院醫(yī)師 9K~12K
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內(nèi)科護士 4K~6K
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中醫(yī)醫(yī)生 15K~25K
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皮膚科 15K~20K
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健康顧問 3K~12K
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外科護士長 6K~10K
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網(wǎng)絡(luò)推廣 5K~8K
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康復(fù)科住院醫(yī)師 10K~15K
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口腔醫(yī)生 12K~20K
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康復(fù)科主任 20K~25K
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急診科醫(yī)生 8K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1. 基本資質(zhì)要求: 。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,且執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科,需注冊滿5年及以上。 。 副主任醫(yī)師及以上職稱,需有豐富老年病診療經(jīng)驗。 。 身體健康,能適應(yīng)護理院工作節(jié)奏,具備處理突發(fā)急癥(如心衰、低血糖發(fā)作)的體力與應(yīng)急能力。 2. 專業(yè)能力要求: 。 精通內(nèi)科常見病、多發(fā)?。ㄈ绺哐獕?、糖尿病、冠心病、慢阻肺)的診療,尤其擅長老年慢性病管理、多基礎(chǔ)病聯(lián)合用藥、老年并發(fā)癥處理(如壓瘡感染、營養(yǎng)不良相關(guān)內(nèi)科問題)。 。 能獨立解決內(nèi)科疑難病例,具備處理老年患者突發(fā)急癥(如急性心梗、腦卒中先兆)的應(yīng)急診療能力,熟悉急救流程。 。 了解老年患者生理特點,能結(jié)合護理院照護場景,制定兼顧“治療+護理便利性”的診療方案(如簡化用藥頻次、適配臥床患者的檢查方式)。 3. 管理能力要求: 。 有3年及以上內(nèi)科臨床管理經(jīng)驗(如內(nèi)科副主任、病區(qū)主任),能制定科室規(guī)章制度、診療規(guī)范(如慢性病隨訪流程、用藥安全制度)并推動落地。 。 具備團隊統(tǒng)籌能力,能合理分配醫(yī)師工作、組織病例討論與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊診療水平;能協(xié)調(diào)與護理部、康復(fù)科的跨部門協(xié)作。 。 有醫(yī)療質(zhì)量管理意識,能識別醫(yī)療風(fēng)險(如藥物相互作用、誤診風(fēng)險),參與醫(yī)療不良事件分析與改進,確保護療安全。 4. 溝通與職業(yè)素養(yǎng)要求: 。 擅長與老年患者(可能存在聽力、認(rèn)知障礙)及家屬溝通,能通俗解釋病情、診療方案及預(yù)后,耐心解答疑問,處理醫(yī)療相關(guān)訴求,降低醫(yī)患矛盾風(fēng)險。 。 嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)(如《醫(yī)師法》《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》)與醫(yī)保政策,規(guī)范書寫醫(yī)療文書(病歷、處方),確保診療行為合規(guī)。 。 具備責(zé)任心與同理心,理解護理院老人的照護需求,能平衡醫(yī)療效果與老人生活質(zhì)量(如避免過度檢查)。 5. 附加要求: 。 護理院含有失智專區(qū),需了解失智老人內(nèi)科并發(fā)癥(如行為異常伴感染)的診療特點,能制定針對性方案。 。 熟悉養(yǎng)老機構(gòu)醫(yī)療相關(guān)政策(如長期護理保險、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策),能協(xié)助護理院對接醫(yī)保、衛(wèi)生監(jiān)管部門者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式(東莞友華醫(yī)院)
單位地址
單位照片




單位高管


工商信息
- 公司名稱東莞友華醫(yī)院股份有限公司
- 法定代表人鐘亮輝
- 成立日期2013-08-28
- 企業(yè)類型股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金4,004.787萬(元)
東莞醫(yī)院招聘
- 東莞富享健康管理有限公司
- 民營

- 東莞市雅齒口腔門診
- 2019年 1-20人 民營


- 東莞市瑞和堂健康管理有限公司
- 2003年 1-20人 民營
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