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

泰州康復(fù)-重癥醫(yī)師（HDU） 10K～15K
- 1年以上
- 大專
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-ICU醫(yī)師 12K～20K
- 1年以上
- 大專
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-康復(fù)醫(yī)生 10K～20K
- 3年以上
- 大專
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-呼吸內(nèi)科醫(yī)師 9K～10K
- 3年以上
- 大專
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-住院醫(yī)師,內(nèi)科全科醫(yī)生 10K～20K
- 3年以上
- 大專
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-重癥醫(yī)師 10K～20K
- 3年以上
- 本科
- 接收應(yīng)屆生
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
中藥劑師 6K～10K
- 5年以上
- 大專
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-心血管住院醫(yī)師 10K～20K
- 3年以上
- 本科
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-住院醫(yī)師（神經(jīng)方向） 10K～20K
- 5年以上
- 本科
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)
泰州康復(fù)-藥師 4K～6K
- 3年以上
- 本科
彭女士·人事經(jīng)理
江蘇 ·泰州 ·海陵區(qū)

泰州康復(fù)-重癥醫(yī)師（HDU） 10K～15K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)院的日常醫(yī)療活動，確保患者接受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù) 2.執(zhí)行醫(yī)院的治療計劃，監(jiān)測患者的康復(fù)進程 3.與團隊合作，確保醫(yī)療活動的順利進行任職要求： 1.具備良好的醫(yī)療技能，能夠獨立處理復(fù)雜的醫(yī)療情況 2.具有較強的溝通能力，能夠與患者和家屬建立良好的關(guān)系 3.具備團隊合作精神，能夠在壓力下保持專注和效率 4.ICU或HDU工作經(jīng)驗

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

彭女士 (人事經(jīng)理) 在線聊

地址：

泰州市海陵區(qū)興泰南路99號6幢、8幢、9幢、10幢導(dǎo)航

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上班時間/福利

 08:00-17:30

 周休0.5天

 不加班

 發(fā)工資時間：每月15號

五險住房公積金包住帶薪年假績效獎金定期體檢職稱晉升

注：不同崗位福利/上班時間有所不同

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單位地址

單位簡介

企業(yè)文化

發(fā)展歷程

獲得榮譽

人才發(fā)展

泰州明州康復(fù)醫(yī)院位于江蘇省泰州市海陵區(qū)興泰南路99號，是經(jīng)泰州政府批準(zhǔn)設(shè)立的二級康復(fù)醫(yī)院，醫(yī)院總建筑面積26015㎡，規(guī)劃床位300余張，致力于打造江蘇地區(qū)以重癥康復(fù)為特色康復(fù)醫(yī)院。

醫(yī)院開設(shè)重癥康復(fù)科、神經(jīng)康復(fù)科、褥瘡康復(fù)科、中醫(yī)康復(fù)科、內(nèi)科、外科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科等相關(guān)科室，配有大型高壓氧艙、磁共振、CT、腹腔鏡、腦電、肌電、B超等大型醫(yī)療設(shè)備。

我們的薪資福利

具競爭性的薪資體系

多方面的激勵機制

完善的員工培訓(xùn)制度

雙通道的晉升空間

五險一金、帶薪年假、雙休

餐費補貼、高溫補貼、

電話費補貼等健全的福利體

醫(yī)院文化----醫(yī)院秉承“一切以病人為中心”的辦院理念!

價值觀
病人滿意、社會認(rèn)同、員工獲益、醫(yī)院發(fā)展。
愿景
成為中國******的醫(yī)療投資服務(wù)管理集團。
服務(wù)理念
愛心、熱心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心

明州醫(yī)療榮登社會辦醫(yī)·醫(yī)院集團7強，旗下7家醫(yī)院榮登社會辦醫(yī)·康復(fù)醫(yī)院30強

用人理念
團隊實力強，人才濟濟，人員層次分配合理，有主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師2名，主治醫(yī)師2名，全部為本科以上學(xué)歷，其中有碩士研究生2名，為醫(yī)療服務(wù)提供了技術(shù)支持。

長遠發(fā)展前景
秉承著“人對了，企業(yè)就對了”的核心理念，利用規(guī)范體系、方法工具，科學(xué)、合理、立體、全面地識人用人。