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薪酬



臨床醫(yī)師 8K～10K
- 經驗不限
- 大專
- 接收應屆生
人事科·主任
廣西 ·柳州 ·柳城縣
綜合臨床 5K～10K
- 1年以上
- 大專
人事科·主任
廣西 ·柳州 ·柳城縣

臨床醫(yī)師 8K～10K

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職位描述：

接收應屆生
崗位：全職
年齡：不限

1、大?；蛞陨蠈W歷 2、擁有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，臨床、內外科、全科、兒科、婦科等適合社區(qū)發(fā)展的執(zhí)業(yè)類別。 3、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 4、由于本單位均使用電子處方，要求醫(yī)務人員熟悉計算機基礎知識，打字熟練。 5、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，服從上級安排。

聯(lián)系方式

負責人：

人事科 (主任) 在線聊

地址：

廣西柳州柳城縣六塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院導航

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 周休2天

 彈性工作

 發(fā)工資時間：每月30號

績效獎金

注：不同崗位福利/上班時間有所不同

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企業(yè)文化

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獲得榮譽

人才發(fā)展

柳城縣六塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，占地面積7834.3平方米，業(yè)務用房面積5236平方米，管轄7個行政村，1個社區(qū)，公共衛(wèi)生服務人口21983人，醫(yī)療服務覆蓋周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)大約3萬人，2024年末編制床位80張，開放床位數(shù)150張，編制人員38人，在職人員97人。近年來重點推進急救能力建設、中醫(yī)館建設、特色科室建設等工作，在2020年8月通過“120急救點”評審；2021年4月通過“胸痛救治單元”評審；2021年10月通過“優(yōu)質服務基層行-國家推薦標準”評審；2023年11月通過“社區(qū)醫(yī)院”評審；2023年12月通過自治區(qū)“基層旗艦中醫(yī)館、中醫(yī)閣”項目評；2024年10月通過“柳州市基層創(chuàng)傷救治單元”建設；2024年11月通過“柳州市基層醫(yī)療機構中醫(yī)科特色科室”評審。

一、使命
- 服務基層：致力于為六塘鎮(zhèn)及周邊居民提供基本醫(yī)療服務，滿足群眾常見疾病診療、預防保健等需求，守護基層百姓健康。
- 健康促進：積極開展健康教育，普及健康知識，提升居民健康意識和自我保健能力，促進全民健康水平提升。
二、愿景
- 優(yōu)質基層醫(yī)療典范：努力打造成為設施完備、技術精湛、服務優(yōu)良的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構典范，在區(qū)域內樹立良好口碑。
- 居民健康守護者：成為當?shù)鼐用裥刨嚨慕】凳刈o團隊，不斷提高醫(yī)療服務質量和可及性，保障居民全生命周期健康。
三、價值觀
- 關愛：醫(yī)護人員關愛患者，以患者為中心，關注患者身心健康，給予人文關懷。
- 敬業(yè)：全體員工秉持敬業(yè)精神，認真履行崗位職責，不斷提升專業(yè)技能，為患者提供高質量服務。
- 誠信：在醫(yī)療服務中堅持誠信原則，如實告知病情、合理診療收費，贏得患者信任。
- 創(chuàng)新：鼓勵在醫(yī)療技術、服務模式、管理方法等方面不斷創(chuàng)新，適應基層醫(yī)療發(fā)展新需求。

2020年8月通過“120急救點”評審；2021年4月通過“胸痛救治單元”評審；2021年10月通過“優(yōu)質服務基層行-國家推薦標準”評審；2023年11月通過“社區(qū)醫(yī)院”評審；2023年12月通過自治區(qū)“基層旗艦中醫(yī)館、中醫(yī)閣”項目評；2024年10月通過“柳州市基層創(chuàng)傷救治單元”建設；2024年11月通過“柳州市基層醫(yī)療機構中醫(yī)科特色科室”評審。