拉薩恒大醫(yī)院招聘
VIP2013年101-500人民營(yíng) 三甲 西藏-拉薩
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業(yè)務(wù)院長(zhǎng) 19K~30K
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辦公室主任 8K~10K
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醫(yī)保辦干事 3K~5K
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碎石科醫(yī)師 10K~15K
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眼科醫(yī)生,耳鼻咽喉科 20K~30K
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西藥劑師 8K~12K
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普通外科主任 50K~70K
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心血管內(nèi)科主任,內(nèi)科全科主任 20K~35K
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放射技師(女性優(yōu)先) 10K~12K
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疼痛科,骨外科手術(shù)醫(yī)生 15K~25K
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甲/乳腺外科 50K~100K
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男科醫(yī)生 30K~50K
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中西醫(yī)結(jié)合,中醫(yī)內(nèi)科 8K~19K
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五官科醫(yī)生 10K~20K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:(一)統(tǒng)籌醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)保等核心業(yè)務(wù),制定并落實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,貼合西藏本地醫(yī)療需求。 (二)建立完善醫(yī)療質(zhì)量安全體系,開展醫(yī)療質(zhì)量檢查、疑難病例討論,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。 (三)負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng),引進(jìn)適宜高原的醫(yī)療新技術(shù),組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流。 (四)協(xié)調(diào)各科室工作銜接,優(yōu)化診療流程,妥善處理醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。 (五)對(duì)接上級(jí)醫(yī)療主管部門,落實(shí)相關(guān)政策,確保醫(yī)院規(guī)范運(yùn)營(yíng),定期向院長(zhǎng)匯報(bào)業(yè)務(wù)工作。 二、任職要求:(一)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證書,副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 (二)具備5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上二級(jí)及以上醫(yī)院核心管理崗位經(jīng)驗(yàn),有西藏民營(yíng)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)熟悉西藏地區(qū)醫(yī)療政策、醫(yī)保規(guī)定及地域診療特點(diǎn),精通醫(yī)療質(zhì)量管理與院感防控。 (四)具備優(yōu)秀的******、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,能妥善應(yīng)對(duì)醫(yī)療糾紛與突發(fā)醫(yī)療事件。 (五)醫(yī)德良好,認(rèn)同醫(yī)院服務(wù)理念,尊重西藏當(dāng)?shù)孛褡辶?xí)俗,愿意長(zhǎng)期在西藏工作,能適應(yīng)高原環(huán)境。 三、福利待遇:(一)包吃包住,提供舒適住宿及營(yíng)養(yǎng)均衡的一日三餐,貼合高原飲食特點(diǎn)。 (二)繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,提供年度體檢、職稱晉升支持及帶薪年假,薪酬面議。 四、工作時(shí)間:夏季:08:50-18:20;冬季:09:20-18:20
聯(lián)系方式
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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聯(lián)系方式(拉薩恒大醫(yī)院)
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單位高管





工商信息
- 公司名稱拉薩恒大醫(yī)院有限公司
- 法定代表人賈桂敏
- 成立日期2013-04-08
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金600萬(wàn)(元)
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