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經(jīng)驗(yàn)

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部門

薪酬

人事



護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 6K～7K
- 5年以上
- 大專
孫先生·負(fù)責(zé)人
江蘇 ·無(wú)錫 ·惠山區(qū)
營(yíng)銷/宣傳 4K～6K
- 1年以上
- 大專
- 接收應(yīng)屆生
孫先生·負(fù)責(zé)人
江蘇 ·無(wú)錫 ·惠山區(qū)
護(hù)士 3K～6K
- 經(jīng)驗(yàn)不限
- 學(xué)歷不限
- 接收應(yīng)屆生
孫先生·負(fù)責(zé)人
江蘇 ·無(wú)錫 ·惠山區(qū)

護(hù)士長(zhǎng)/護(hù)理主任 6K～7K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1、護(hù)理業(yè)務(wù)管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、協(xié)調(diào)溝通與資源管理 4、質(zhì)量監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn) 5、應(yīng)急處理與危機(jī)管理二、任職要求：有主管護(hù)師資格證 1.具備組織管理能力，能制定并實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和考核，熟悉醫(yī)療設(shè)備管理。物資調(diào)配及護(hù)理文書管理。 2.精通基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救技能，掌握各項(xiàng)操作，能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，具備護(hù)理院管理能力。 3.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與醫(yī)生.患者及家屬有效溝通，強(qiáng)烈責(zé)任心和抗壓能力，能妥善處理矛盾 4.要有ICU、心內(nèi)科、急診搶救室工作經(jīng)驗(yàn) 三、福利待遇：社保/年休假/滿勤四、工作時(shí)間： 8:00-17:00 周休1天

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

孫先生 (負(fù)責(zé)人) 在線聊

地址：

江蘇無(wú)錫市惠山區(qū)長(zhǎng)安街道友誼路425-1號(hào)導(dǎo)航

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上班時(shí)間/福利

 08:00-17:00

 周休1天

 不加班

五險(xiǎn)住房公積金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢包住包吃節(jié)日福利生日福利

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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聯(lián)系方式(無(wú)錫康和護(hù)理院有限公司)

單位地址

單位簡(jiǎn)介

無(wú)錫康和護(hù)理院成立于2020年7月，2022年3月成為醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。開設(shè)的診療科目有內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、臨終關(guān)懷科、醫(yī)學(xué)影像科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科等。住院部核定床位97張，有臨床醫(yī)師8人、康復(fù)治療師5人、護(hù)士20人、護(hù)理員25人。

護(hù)理院提供醫(yī)康養(yǎng)結(jié)合服務(wù)，其中康復(fù)醫(yī)學(xué)科有1000平米的康復(fù)治療大廳，同時(shí)配備了100多件套的康復(fù)設(shè)備，可為老人提供物理治療、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療等。

住院部實(shí)行一對(duì)一、一對(duì)二、一對(duì)多的護(hù)理服務(wù)模式，為長(zhǎng)期臥床患者、晚期姑息治療患者、老年慢性疾病患者提供醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)促進(jìn)、生活照料等服務(wù)。