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類別(1)

類別

城市

經(jīng)驗

學(xué)歷

部門

薪酬



康復(fù)醫(yī)師 2K～4K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
藥劑師,藥工/藥士,藥品管理 2K～3K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
護士 3K～4K
- 1年以上
- 大專
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
醫(yī)生助理 2K～4K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
檢驗師 3K～5K
- 經(jīng)驗不限
- 中專
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師 4K～8K
- 3年以上
- 大專
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
護工 2K～3K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
護士,精神科護士 2K～4K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
住院部護士 2K～4K
- 經(jīng)驗不限
- 中專
- 接收應(yīng)屆生
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 5K～10K
- 5年以上
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
精神心理科醫(yī)生 5K～10K
- 1年以上
- 大專
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
影像執(zhí)業(yè)醫(yī)師 3K～4K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
精神科 5K～10K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣
中醫(yī)醫(yī)生 3K～5K
- 經(jīng)驗不限
- 學(xué)歷不限
劉芮伊·人事主管
河南 ·開封 ·通許縣

康復(fù)醫(yī)師 2K～4K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休.請假、獎金發(fā)放等制度,工作時間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。2.對傷殘病人，行動困難或臥床患者,應(yīng)堅持床邊會診及治療,急病人之所急,幫病人所需,以極大的愛心。** 限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。3. 堅持周會制度,貫徹醫(yī)院工作方針?？剖夜ぷ?每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設(shè)。拒收紅包,開大處方,不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié),以大局為重,不搞小團體。4. 堅持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,每日組織業(yè)務(wù)交流，專人主講,提出新問題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。5. 加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患,各治療室明確責(zé)任人。出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。