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薪酬

人事



內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 6K～15K
- 1年以上
- 大專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
護(hù)士長(zhǎng)（養(yǎng)老院） 8K～9K
- 2年以上
- 大專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
精神科醫(yī)生 9K～13K
- 1年以上
- 大專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
高薪護(hù)士月入2萬(wàn)（香港養(yǎng)老院上班） 20K～23K
- 1年以上
- 中專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
門(mén)診營(yíng)養(yǎng)科護(hù)士,營(yíng)養(yǎng)科/營(yíng)養(yǎng)師 4K～8K
- 2年以上
- 大專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·白云區(qū)
高端養(yǎng)老社區(qū)（全科/內(nèi)科醫(yī)生） 10K～15K
- 3年以上
- 本科
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
精神科護(hù)士（雙休） 5K～7K
- 1年以上
- 大專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
護(hù)士/護(hù)理--香港養(yǎng)老院崗（香港工作） 19K～23K
- 3年以上
- 大專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
臨床營(yíng)養(yǎng)科醫(yī)師 8K～15K
- 3年以上
- 本科
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·白云區(qū)
內(nèi)科全科醫(yī)生 7K～11K
- 5年以上
- 本科
林經(jīng)理·招聘經(jīng)理
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
內(nèi)科/全科醫(yī)生（校醫(yī)崗） 8K～10K
- 1年以上
- 大專
古小姐·HR
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員 5K～7K
- 1年以上
- 初中
- 接收應(yīng)屆生
林老師·招聘經(jīng)理
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)
中醫(yī)醫(yī)生-中醫(yī)門(mén)診崗 8K～15K
- 5年以上
- 大專
林經(jīng)理·招聘經(jīng)理
廣東 ·廣州 ·黃埔區(qū)

內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 6K～15K

 收藏職位  在線溝通免費(fèi)

職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

詳情具體面談 1.內(nèi)科/全科專業(yè)大專及以上學(xué)歷，獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證書(shū)； 2.有臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.工作積極、主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任感，服從工作安排，工作作風(fēng)正派； 4.業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，并能熟練掌握常見(jiàn)疾病的診斷與治療的。 5.會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先

聯(lián)系方式

負(fù)責(zé)人：

古小姐 (HR) 在線聊

地址：

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上班時(shí)間/福利

 08:00-06:00

 周休4天

 彈性工作

 發(fā)工資時(shí)間：每月18號(hào)

節(jié)日福利彈性工作制生日福利零食下午茶8小時(shí)工作制五險(xiǎn)住房公積金績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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人才發(fā)展

柏川康護(hù)是廣州柏川醫(yī)療服務(wù)有限公司旗下專注于醫(yī)療和養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)招聘顧問(wèn)服務(wù)品牌。公司自2020年成立以來(lái)，一直專注于為求職者和雇主（或第三方派遣機(jī)構(gòu)）牽線搭橋，以院內(nèi)護(hù)理為業(yè)務(wù)主體，業(yè)務(wù)范圍為華南地區(qū)醫(yī)院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)提供招聘策略咨詢到為求職者尋找理想的工作，專注于以下工作崗位的招聘工作：醫(yī)院（精神病院）、養(yǎng)老院/福利院、康復(fù)機(jī)構(gòu)、居家護(hù)理、校醫(yī)室等

【企業(yè)愿量】華南地區(qū)******的專業(yè)醫(yī)護(hù)支持現(xiàn)代化品牌。
【價(jià) 值觀】人才是驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力的核心資源。
【經(jīng)營(yíng)方針】誠(chéng)信優(yōu)質(zhì) 規(guī)范共贏

自成立以來(lái)，柏川康護(hù)迅速成長(zhǎng)為華南地區(qū)細(xì)分市場(chǎng)企業(yè)的生力軍，特別是在精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、校醫(yī)室和養(yǎng)老護(hù)理員招聘服務(wù)上具有較為突出優(yōu)勢(shì)。
旗下運(yùn)營(yíng)管理人員近10人、鏈接醫(yī)護(hù)人員45000人，養(yǎng)老護(hù)理員人數(shù)5000名，能夠?yàn)榭蛻繇?xiàng)目落地實(shí)施提供強(qiáng)有力的醫(yī)護(hù)支持