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類別(1)

類別

城市

經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷

部門

薪酬

人事



康復(fù)科主任 20K～30K
- 8年以上
- 本科
黃建霞·招騁經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
內(nèi)科全科醫(yī)生 20K～35K
- 10年以上
- 大專
黃鑫·招聘經(jīng)理
湖北 ·武漢 ·漢陽區(qū)
兒科主任 25K～40K
- 5年以上
- 本科
黃鑫·招聘經(jīng)理
湖北 ·武漢 ·漢陽區(qū)
中西醫(yī)醫(yī)師 8K～10K
- 5年以上
- 大專
黃鑫·招聘經(jīng)理
湖北 ·武漢 ·漢陽區(qū)
醫(yī)保辦主任 8K～10K
- 5年以上
- 大專
崔等·人事顧問
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)（急招臨沂當(dāng)?shù)氐模?/a> 20K～30K·14薪
- 15年以上
- 本科
黃建霞·招騁經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

醫(yī)務(wù)主任 10K～20K
- 5年以上
- 大專
黃鑫·招聘經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
骨科醫(yī)生 20K～30K
- 10年以上
- 本科
黃建霞·招騁經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
中西醫(yī)醫(yī)師/主任 8K～15K
- 3年以上
- 本科
黃鑫·招聘經(jīng)理
湖北 ·武漢 ·漢陽區(qū)
全科醫(yī)生/診所所長(zhǎng) 20K～30K
- 5年以上
- 大專
黃鑫·招聘經(jīng)理
湖北 ·武漢 ·漢陽區(qū)
康復(fù)主任 16K～25K
- 3年以上
- 大專
黃凱莉·招聘經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
婦科醫(yī)生,產(chǎn)科醫(yī)生 7K～10K
- 2年以上
- 大專
黃凱莉·招聘經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
武漢大內(nèi)科主任 20K～35K·13薪
- 3年以上
- 本科
崔等·人事顧問
湖北 ·武漢 ·漢陽區(qū)
康復(fù)學(xué)科帶頭人 20K～35K
- 10年以上
- 大專
黃建霞·招騁經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
大內(nèi)科主任 20K～30K
- 10年以上
- 大專
黃建霞·招騁經(jīng)理
山東 ·臨沂 ·臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

康復(fù)科主任 20K～30K

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職位描述：

崗位：全職
年齡：不限

一、工作內(nèi)容：具有8年以上二級(jí)或三級(jí)醫(yī)院康復(fù)科專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上科室負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;科室年?duì)I收規(guī)模達(dá)800萬元以上二、任職要求：40歲-60歲，男性，康復(fù)醫(yī)學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科或者臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱，臨沂地區(qū)或山東省內(nèi)更佳，三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按國家規(guī)定，六險(xiǎn)一金，提供食宿四、工作時(shí)間：8：30-17：30

聯(lián)系方式

客戶單位：

青島漢唐生物科技有限公司

負(fù)責(zé)人：

黃建霞 (招騁經(jīng)理) 在線聊

地址：

山東臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院導(dǎo)航

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上班時(shí)間/福利

 08:00-08:00

 月休6天

 彈性工作

 發(fā)工資時(shí)間：每月10號(hào)

五險(xiǎn)職稱晉升員工旅游定期團(tuán)建節(jié)日福利住房公積金包住包吃

注：不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同

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企業(yè)文化

獲得榮譽(yù)

人才發(fā)展

中高級(jí)人才招聘解決方案供應(yīng)商

匯智人才成立于2015年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模30人，是一家小而美的獵頭公司。公司擁有10萬人的人才庫，顧問團(tuán)隊(duì)有多個(gè)百萬顧問，從獵經(jīng)驗(yàn)豐富，精準(zhǔn)的定位尋訪能力，尋訪溝通技巧，盡責(zé)、專業(yè)，致力成為企業(yè)有利的招聘合作伙伴，為企業(yè)提供全流程咨詢服務(wù)，人力資源解決方案，助力客戶公司成長(zhǎng)發(fā)展。匯智獵頭憑借高度專業(yè)化運(yùn)作團(tuán)隊(duì)和標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，服務(wù)領(lǐng)域涉及體外診斷、生命科學(xué)、生物制藥、醫(yī)療器械等。匯智，現(xiàn)已成為多家大中小企業(yè)的長(zhǎng)期人力解決方案供應(yīng)商

客戶至上：始終將客戶的需求放在首位，以客戶滿意度為核心指標(biāo)，通過提供高質(zhì)量的人才解決方案來滿足客戶的需求。如英特獵頭公司就秉持這一價(jià)值觀，為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作：鼓勵(lì)員工之間的溝通與合作，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。倡導(dǎo)開放、透明和相互尊重的工作氛圍，促進(jìn)員工之間的信任與友誼。

專業(yè)素養(yǎng)：高度重視員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能培訓(xùn)，為員工提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高員工的專業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

誠信為本：堅(jiān)持誠信經(jīng)營，遵循行業(yè)規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)，以誠信贏得客戶的信任和尊重。

創(chuàng)新思維：倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，鼓勵(lì)員工提出新的想法和解決方案，以持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量。
制定愿景和使命陳述

愿景：為企業(yè)指明長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向，激發(fā)員工的工作熱情。

2024年服務(wù)世界500強(qiáng)公司九州通集團(tuán)，2024年成為當(dāng)年的的人才引薦之星，有獎(jiǎng)杯為證。