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南京拓克倍思醫(yī)療管理有限公司招聘

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2025年21-100人民營 江蘇-南京

類別(1)
城市
學(xué)歷
部門
1
精神科,心理科副主任醫(yī)師,主任醫(yī)師 40K~50K
  • 南京
  • 5年以上
  • 本科

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)醫(yī)院新學(xué)科的建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、質(zhì)量、科研、 教學(xué)及行政管理工作。 3、制定科室醫(yī)療、科研、培訓(xùn)年度計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 4、定時(shí)查房,于科內(nèi)醫(yī)師共同研究解決重危疑難病例診斷治療上存在的問題。 5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 6、督促全科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯事故,化解醫(yī)患糾紛。 7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。參加門診、會診、出診、帶教。決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)診、建議科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)院和組織臨場疑難病例討論等。 8、******本科人員的診療考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 9、管理、利用好本科室的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)科室醫(yī)療需要,做好設(shè)備的規(guī)劃工作。 10、完成院長、業(yè)務(wù)院長分配的其他工作。 二、任職要求:?1、精神科專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、精神學(xué)科副主任及以上職稱。 3、具有精神學(xué)科中某-項(xiàng)專長。 4、具有學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 三、福利待遇:1、五險(xiǎn)一金;2、餐補(bǔ);3、外地人安排宿舍;4、生日福利;5、節(jié)日福利; 四、工作時(shí)間:上午8點(diǎn)--12點(diǎn) 下午1點(diǎn)半--5點(diǎn)

聯(lián)系方式

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 王鳳尾 (運(yùn)營主任) 在線聊
  • 地址:
  • 江蘇南京六合區(qū)大廠街道葛關(guān)路552號導(dǎo)航
  • 查看詳細(xì)內(nèi)容

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    工商信息

    • 公司名稱南京拓克倍思醫(yī)療管理有限公司
    • 法定代表人楊天忠
    • 成立日期2025-01-17
    • 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金100萬(元)
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  • 2026-6-8前 未有工資糾紛
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    更新于:2026-5-22