職位描述：

• 崗位：全職,兼職
• 年齡：25歲至50歲

一、工作內(nèi)容：作為診所的法定主要負責人和醫(yī)療質量第一責任人，全面負責診所的日常醫(yī)療業(yè)務，醫(yī)療質量控制，人員帶教及合規(guī)運營。在保障醫(yī)療安全的前提下，提升診所醫(yī)療服務水平，完成經(jīng)營目標，樹立良好的社區(qū)醫(yī)療口碑。 二，[崗位職責] 1。醫(yī)療質量與合規(guī)（第一責任人） 依法執(zhí)業(yè)：確保診所及全體醫(yī)務人員嚴格遵守國家醫(yī)療工生法律法規(guī)，診療規(guī)范及操作流程，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。質量控制：完善診所的醫(yī)療質量管理體系，定期且織病例討論，處方點評，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量。院感與藥事：監(jiān)督落實消毒隔離制度，醫(yī)療廢物上理及藥品管理，確保符合衛(wèi)健委及疾控中心要求。 證照維護：負責《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》/《診所備案證》的校驗，變更及延續(xù)工作，應對衛(wèi)生監(jiān)督部門的各類檢查。 2。臨床診療與服務 負責日常全科門診工作，為社區(qū)居民提供常見病，多發(fā)病的診斷與治療，慢性病管理（高血壓，糖尿病等），健康咨詢及轉診服務。應急處理：負責診所內(nèi)突發(fā)醫(yī)療事件的應急處理及轉診協(xié)調(diào)。 3。團隊建設與管理 人員帶教：指導診所內(nèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及護士的業(yè)務學習，提升團隊全科診療能力。排班協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)醫(yī)護人員的排班，確保門診正常運轉。 績效考核：配合運營部門對團隊成員的醫(yī)療質量，服務態(tài)度進行考核評估。 4。運營與品牌建設 服務體驗：負責處理患者投訴與醫(yī)療糾紛，維護良好的醫(yī)患關系，提升患者滿意度。 社區(qū)關系：參與或組織社區(qū)健康講座，義診活動，建立與社區(qū)居民的長期信任關系，協(xié)助提升診所知名度。 經(jīng)營協(xié)助：配合運營團隊，在合規(guī)前提下優(yōu)化服務流程（如長門診時間，開展家庭醫(yī)生簽約等），提升診所的經(jīng)營效率。 二、任職要求： 1?；A門檻（硬性條件） 學歷專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷 資質要求：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書且能夠變更注冊至診所。 執(zhí)業(yè)范圍：全科醫(yī)學，或具有全科醫(yī)師崗位培訓合格證書/全科轉崗培訓證書。職稱要求：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，中級（主治醫(yī)師）及以上職 2。經(jīng)驗要求 工作年限：連續(xù)從事臨床醫(yī)療工作5年以上。 管理經(jīng)驗：具有1年以上診所，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）或門診部管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。全科經(jīng)驗：熟悉社區(qū)常見病，多發(fā)病的診療，熟練掌握慢性病（高血壓，糖尿病，冠心病等）的規(guī)范化管理。 3。能力與素養(yǎng) 風險意識：具備極強的醫(yī)療風險防范意識和應急處理能力。 溝通能力：善于與患者溝通，具備較強的親和力和患者管理能力。經(jīng)營思維：理解基層醫(yī)療的運營模式，具備成本控制和服務意識。 電腦操作：熟練使用電子病歷系統(tǒng)及日常辦公軟件。四，[優(yōu)先錄用條件] 退休專家：身體狀況良好的退休副主任醫(yī)師及以上，有豐富臨床經(jīng)驗者。本地資源：在本地社區(qū)有一定知名度，或自帶患者流量的醫(yī)生。 多能能力：除全科外，兼具兒科，皮膚科，中醫(yī)科等某一?？铺亻L者優(yōu)先。家庭醫(yī)生經(jīng)驗：有家庭醫(yī)生簽約服務或公共衛(wèi)生服務項目管理經(jīng)驗者 三、福利待遇：五險一金 四、工作時間：法定工作時間

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