職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

招聘崗位：運營院長 崗位職責(zé)： 1.制定并實施中醫(yī)門診部的中長期發(fā)展規(guī)劃，確保門診運營符合國家中醫(yī)醫(yī)療政策及行業(yè)規(guī)范。 2.建立健全的門診管理制度及工作流程，并監(jiān)督落地執(zhí)行情況，保障門診合法合規(guī)運營。 3.全面統(tǒng)籌門診日常運營管理，包括診療流程優(yōu)化、醫(yī)療資源調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保障門診高效、有序運轉(zhuǎn)。 4.建立醫(yī)療糾紛預(yù)防機制，制定針對性風(fēng)險防控規(guī)范，明確醫(yī)師診療行為邊界與告知義務(wù)。 5.監(jiān)督醫(yī)保政策的合規(guī)執(zhí)行，確保診療項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等符合醫(yī)保要求，保障患者醫(yī)保權(quán)益的同時規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。 6.統(tǒng)籌門診后勤保障，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品、耗材等產(chǎn)品的采購、管理與維護。 7.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督醫(yī)療廢物處理、消毒防控等工作，杜絕交叉感染隱患。 8.建立患者滿意度調(diào)查機制，收集患者反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗。 9.制定年度宣傳計劃、明確宣傳目標(biāo)、渠道及預(yù)算，組織落地執(zhí)行并跟蹤效果。 10.負(fù)責(zé)宣傳渠道搭建與維護，包括但不限于線上、線下及各類垂類媒體及傳統(tǒng)媒體， 打造中醫(yī)特色宣傳矩陣。 11.策劃宣傳內(nèi)容，包括中醫(yī)養(yǎng)生知識、特色診療項目、產(chǎn)品介紹等，提升宣傳內(nèi)容的專業(yè)性、可讀性和傳播力，塑造良好的品牌形象。 12.負(fù)責(zé)醫(yī)師、護士、藥劑師等醫(yī)護團隊的招聘、選拔與配置，搭建合理的醫(yī)療服務(wù)團隊。 13.負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及相關(guān)政府部門的關(guān)系維護，協(xié)調(diào)處理各類外部事務(wù)，為門診運營創(chuàng)造良好環(huán)境。 14.實時關(guān)注行業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢、政策變化等信息，根據(jù)市場變化動態(tài)調(diào)整發(fā)展策略，保持核心競爭力。 15.能夠獨立負(fù)責(zé)門診開業(yè)前的手續(xù)、資質(zhì)、證照的辦理。 16.******安排的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及副主任醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先考慮。 3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策，具備扎實的政策解讀與落地執(zhí)行能力。 4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備出色的醫(yī)療質(zhì)量管理和風(fēng)險控制能力。 5.熟悉醫(yī)療機構(gòu)運營管理全流程。。 6.具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力與決策判斷力。 7.具備優(yōu)秀的資源整合、推動重點工作落地、解決復(fù)雜管理與運營問題的能力。 8.擁有較強的團隊******力，能打造高效協(xié)作的醫(yī)護團隊。 9.具備良好的財務(wù)知識與市場運營思維。 10.5年及以上私立醫(yī)療機構(gòu)或?qū)？漆t(yī)院管理經(jīng)驗。 11.熱愛中醫(yī)藥事業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強。 12.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力，服務(wù)意識強。 薪酬福利待遇： 底薪 + 績效 + 提成 + 五險 + 工齡工資 + 帶薪年假 + 辦公室零食 + 節(jié)日福利 + 員工活動 + 員工生日福利 + 定期團建 + 加班彈性休息；單休周日 公司背景：醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團，產(chǎn)銷研一體（準(zhǔn)字號藥品，非保健品），全國并購/全資收購藥廠4家+全資直營藥業(yè)公司5家+TO B端科技公司1家

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