職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容：1. 主導(dǎo)深度健康評估與規(guī)劃： · 利用長達(dá)60分鐘的首診，進(jìn)行全面的慢病風(fēng)險與現(xiàn)狀評估，超越常規(guī)問診，深入了解客戶的生活方式與社會心理因素。 · 基于循證醫(yī)學(xué)與最新指南，為客戶制定個性化、前瞻性的年度健康管理計劃。 2. 踐行「醫(yī)療+管理」的新范式： · 精通高血壓、糖尿病、血脂異常、骨質(zhì)疏松等常見慢病的非藥物干預(yù)與精準(zhǔn)用藥。 · 重點并非“終身服藥”，而是“逆轉(zhuǎn)運維、減停藥”的可能性探索與管理。 3. ******多學(xué)科團(tuán)隊（MDT）： · 作為客戶健康的“首席執(zhí)行官”，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)健康管理師、營養(yǎng)師、運動康復(fù)師等團(tuán)隊成員，確保整合性方案的完美執(zhí)行。 4. 建立長期信任的伙伴關(guān)系： · 通過定期隨訪、復(fù)盤與調(diào)整，成為客戶最信賴的健康顧問，踐行 「仁心長伴」 的價值觀。 二、任職要求：1. 硬性要求： · 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，持有有效的醫(yī)師資格證書與執(zhí)業(yè)證書，可完成注冊變更。 · 5年以上全科或內(nèi)科工作經(jīng)驗，在慢病管理領(lǐng)域有扎實的臨床積累。 · 具備優(yōu)秀的循證醫(yī)學(xué)決策能力。 2. 軟性核心（這是我們最看重的品質(zhì)）： · 「顧問式」溝通者： 擁有極強的共情力與耐心，能激勵和引導(dǎo)客戶改變生活方式，而不僅是下達(dá)指令。 · 終身學(xué)習(xí)者： 對預(yù)防醫(yī)學(xué)、功能醫(yī)學(xué)、衰老生物學(xué)等新知識充滿好奇，并渴望應(yīng)用于臨床。 · 協(xié)同共創(chuàng)者： 擁有開放的心態(tài)，享受團(tuán)隊協(xié)作，相信集體智慧大于個人力量。 · 成果導(dǎo)向者： 從客戶健康的切實改善中獲得巨大的職業(yè)成就感。 三、福利待遇：“高底薪 + 健康結(jié)果獎金 + 客戶滿意度獎金”。您的收入與您創(chuàng)造的健康價值直接掛鉤，而非藥品和檢查提成。 四、工作時間：9:00-18:00

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