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店長 8K~17K
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口腔全科醫(yī)生 10K~20K
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行政經(jīng)理 4K~5K
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營銷-咨詢師-企劃-顧問 4K~15K
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網(wǎng)絡維護 3K~8K
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口腔主治醫(yī)生 10K~20K
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咨詢, 10K~21K
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正畸醫(yī)生,種植醫(yī)生 10K~20K
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前臺 3K~4K
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口腔護士長 5K~9K
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口腔助理醫(yī)生 4K~9K
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潔牙師 4K~10K
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口腔護士 4K~9K
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正畸護士 6K~10K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:25歲至31歲
- 牙椅:1-5臺
店長崗位職責 1、店內(nèi)業(yè)績達成率的完成; 2、店內(nèi)人才(前臺、客服、咨詢師)培養(yǎng)及日常工作監(jiān)督; 3、店內(nèi)患者溝通洽談成交; 4、店內(nèi)流失患者跟進及協(xié)助醫(yī)生開發(fā)患者全口方案; 5、協(xié)助護士/醫(yī)助/醫(yī)生溝通能力提升培訓; 6、門店投訴顧客處理及上報; 7、門店制度落地、實施、監(jiān)管; 8、門店晨會、周會、月會主持及問題解決、制定下階段工作 9、門店非醫(yī)療端的日常管理并協(xié)助行政經(jīng)理開展工作; 10、門店醫(yī)療耗材采購; 11、門店員工薪資核算與發(fā)放; 12、門店相關財務匯總(收入/開支/耗材/加工費......) 13、完成上級部門和******交辦的其他各項工作; 店長工作內(nèi)容 “一、業(yè)績板塊 1、門店業(yè)績目標制定、分解及達成路徑;(日目標/周目標/月目標/季度目標/年度目標) 2、監(jiān)督并帶領團隊達成業(yè)績目標; 3、根據(jù)門診情況,協(xié)助總經(jīng)理制定門診全年營銷規(guī)劃,并落地執(zhí)行; 4、門診初診、復診、新診溝通洽談成交;成交患者輔助醫(yī)療端全口方案達成及流失患者跟進; 5、每日接診數(shù)據(jù)匯報及匯總;“ “二、日常管理 1、前臺/咨詢師日常監(jiān)督、培養(yǎng)及帶教; 2、門店團隊溝通能力提升培訓; 3、護士/醫(yī)助團隊接診流程管理; 4、門店不滿意/投訴/糾紛患者溝通及處理;“ “三、會議板塊 1、按照門診會議流程標準,組織并召開門診晨會/周會/月度運營會等各項會議;(晨會:每天; 周會:每周一18:30; 月度運營會:每月的第一周) 2、會議相關事宜監(jiān)督及落地執(zhí)行; 3、門診流失病例分析會;
聯(lián)系方式
聯(lián)系方式(嚴氏口腔)
單位地址
單位照片




單位高管
工商信息
- 公司名稱長沙市開福區(qū)嚴英利健康綜合門診有限公司
- 法定代表人黨誠山
- 成立日期2023-09-12
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金200萬(元)






