職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容：1.全面負(fù)責(zé)經(jīng)營與戰(zhàn)略落地；全面主持分公司日常經(jīng)營與管理，對分公司的營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)最終責(zé)任。執(zhí)行公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施分公司的年度經(jīng)營計劃與預(yù)算。 2.開拓區(qū)域市場與實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長：主導(dǎo)區(qū)域市場的開發(fā)、深耕與擴(kuò)張。深入了解本地市場與客戶，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，建立競爭優(yōu)勢，確保分公司業(yè)務(wù)持續(xù)、快速增長。 3.負(fù)責(zé)分公司的組織建設(shè)與人才梯隊(duì)搭建。招聘、培養(yǎng)、激勵關(guān)鍵人才。 4.建立健全分公司各項(xiàng)管理制度與流程，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營合規(guī)，有效控制各類經(jīng)營與合規(guī)風(fēng)險。 5.維護(hù)重要外部關(guān)系，維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)督部門、重要客戶及合作伙伴的良好關(guān)系，提升公司品牌影響力與美譽(yù)度。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.40歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.五年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)； 4.抗壓能力強(qiáng) 三、福利待遇：15k-30k每月，五險一金，年假，各個節(jié)假日福利齊全 四、工作時間：雙休，8：00-17：30

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