職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、總則 全面負(fù)責(zé)精神科醫(yī)療、質(zhì)控、行政、教學(xué)、科研、安全及科室運(yùn)營(yíng)管理工作，嚴(yán)格遵守《精神衛(wèi)生法》及各項(xiàng)醫(yī)療核心制度，對(duì)科室醫(yī)療安全、服務(wù)質(zhì)量與學(xué)科發(fā)展負(fù)第一責(zé)任。 二、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理 1.?主持科室日常診療、三級(jí)查房、疑難危重病例討論及急危重癥患者搶救工作。 2.?負(fù)責(zé)特殊診療、特殊治療的審核與合規(guī)管控。 3.?承擔(dān)專家門診、院內(nèi)多學(xué)科會(huì)診及院外會(huì)診工作，開(kāi)展心理危機(jī)干預(yù)與突發(fā)公共衛(wèi)生心理救援。 4.?嚴(yán)格把控病歷書(shū)寫(xiě)、診療規(guī)范，持續(xù)整改醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。 三、科室行政與運(yùn)營(yíng)管理 1.?制定科室年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、亞?？平ㄔO(shè)方案并組織落地實(shí)施。 2.?負(fù)責(zé)科室人員排班、考勤、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)考核，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)、進(jìn)修輪轉(zhuǎn)及梯隊(duì)建設(shè)。 3.?管控科室藥品、設(shè)備、物資及成本預(yù)算，合理調(diào)配床位，提升科室運(yùn)營(yíng)效能。 4.?落實(shí)院感、消防、安防及病區(qū)管控工作，嚴(yán)防患者自傷、沖動(dòng)、外逃、墜床等不良事件。 四、合規(guī)倫理與醫(yī)患管理 1.?嚴(yán)守醫(yī)療倫理準(zhǔn)則，保護(hù)患者隱私，保障患者知情同意權(quán)，規(guī)范精神科各項(xiàng)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。 2.?牽頭做好醫(yī)患溝通，妥善處置醫(yī)患矛盾與醫(yī)療投訴，維護(hù)正常診療秩序。 3.?加強(qiáng)與臨床各科室、社區(qū)衛(wèi)健部門協(xié)作，推進(jìn)精神衛(wèi)生分級(jí)診療與康復(fù)隨訪工作。 五、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 統(tǒng)籌醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)造良好執(zhí)業(yè)氛圍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，打造專業(yè)、穩(wěn)定、高素質(zhì)的精神科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。

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負(fù)責(zé)人：

韓炎炎 (院長(zhǎng)) 在線聊

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